Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Standorte für Fahrzeuginspektionszentren und unterstütze bei operativen Herausforderungen.
- Unternehmen: Stealth, Tier-1 VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up mit über 70 Mitarbeitern.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit intensiver Start-up-Erfahrung in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines innovativen Start-ups und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Multitasking-Fähigkeiten, Organisationstalent und fließendes Deutsch erforderlich.
Wir sind ein stealth, Tier-1 VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up mit über 70 Mitarbeitern und mehr als 12 Filialen, das neu definiert, wie Fahrzeuginspektionszentren gebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionsplan und einer klaren M&A-Strategie werden wir im nächsten Jahr den Umsatz verdreifachen. Unsere Gründer - Serienunternehmer, die über 80 Millionen USD von erstklassigen US-Investoren gesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben - drängen stark in neue geografische Regionen. Jetzt brauchen wir die besten 0,1% der Builder. Generalisten, die Energie aus der Umsetzung schöpfen. Wenn das nach dir klingt - lies weiter.
Aufgaben
- Am Ende deines Praktikums wirst du über 3 neue Standorte (Fahrzeuginspektionszentren) aufgebaut haben - von der Suche nach erstklassigen Immobilien bis hin zur Eröffnung voll funktionsfähiger Inspektionszentren und der Gewinnung der ersten Kunden.
- Proaktive Suche und Bewertung neuer Standorte in Bayern, Hessen, NRW und BaWü; Verhandlung wettbewerbsfähiger Mietverträge mit Immobilienmaklern. Fokus auf NRW.
- Management der Umwandlung angemieteter Immobilien in hochmoderne, technologiegestützte Inspektionszentren durch Koordination mit relevanten Stakeholdern, um pünktliche Eröffnungen sicherzustellen.
- Agile Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten, um operationale Herausforderungen an bestehenden und neuen Standorten anzugehen.
- Ein mobiles Rollenverständnis, wobei du den Großteil deines Praktikums vor Ort und unterwegs verbringen wirst und als treibende Kraft unserer Expansionsstrategie fungierst.
- Verbesserung unserer Abläufe durch Identifizierung standortspezifischer Probleme und Zusammenarbeit mit unserem Hauptsitz-Team zur Implementierung technologiegestützter Lösungen.
Anforderungen
- Ein wahrer Generalist, der die Zusammenhänge zwischen den Funktionen erkennt.
- Ein ausgezeichneter Multitasker mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten.
- Derzeit eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossen ein Bachelor- (mind. 4. Semester) oder Masterprogramm.
- Vollständig fließend in Deutsch (C2) und ein gültiger Führerschein (B) sind ein Muss.
- Bereitschaft, in einer operationslastigen Rolle aktiv zu werden.
- Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen ist von Vorteil (z.B. Hypergrowth-Start-ups, VC, Growth Equity, PE, Investment Banking oder Strategieberatung) und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Verfügbar für 3-9 Monate in Berlin/NRW ab Q2/Q3 '26.
Vorteile
- Vergütung: Du wirst bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt. Je nach Dauer des Praktikums liegt dies zwischen 2.300-2.600 EUR.
- End-to-End Ownership: Du hast direkten Kontakt zu unseren Gründern. Mach einen echten Unterschied ab dem ersten Tag und roll-out neue Standorte in Deutschland in Zusammenarbeit mit unserem Mitgründer und Expansion Manager.
- Top-Produkt: Unser Produkt liefert – mit NPS-Werten über 90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen.
- Beschleunigtes Karrierewachstum: Erhalte erste Einblicke in die Skalierung eines wachstumsstarken, operationslastigen Start-ups – eine solide Grundlage für zukünftige operative Führungs- oder Gründerrollen.
- Prime Location: Arbeite von unserem zentralen Büro in Berlin Mitte, unserem Nürnberger Büro im führenden Start-up-Inkubator der Stadt. An den meisten Tagen wirst du jedoch vor Ort an den neuen Standorten sein, die du aufbaust.
- Hochintensive Start-up-Erfahrung: Unsere nicht-remote Kultur läuft von 8:45 Uhr – keine Arbeit nach 20 Uhr. Wochenenden sind heilig. Handlungsorientierung, wir erledigen die Dinge heute.
Internship: Business / Expansion Ops (Berlin / NRW / Remote ) Arbeitgeber: Stealth Start-up (Mobility, Berlin)
Als ein aufstrebendes, VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up in Berlin bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du von Anfang an einen echten Einfluss auf unsere Expansion haben kannst. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, erhältst du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu lernen und deine Karriere schnell voranzutreiben. Unsere zentrale Lage in Berlin Mitte und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Start-up-Welt Fuß fassen möchten.
Kontaktdaten:
Stealth Start-up (Mobility, Berlin) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship: Business / Expansion Ops (Berlin / NRW / Remote ) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bewirbst, schau dir die Standorte an, die wir ausbauen wollen. Zeig uns, dass du bereits Ideen hast, wo wir neue Inspektionszentren eröffnen können. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Expansion und die Herausforderungen, die wir angehen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship: Business / Expansion Ops (Berlin / NRW / Remote ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Start-up (Mobility, Berlin) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein schnell wachsendes Start-up handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Multitasking und in der Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, besonders in einem operativen Kontext.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Expansionsteam oder wie das Unternehmen seine M&A-Strategie umsetzt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, mobil zu sein und vor Ort zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich in verschiedenen Regionen zu bewegen und aktiv an der Umsetzung ihrer Expansionsstrategie teilzunehmen.