Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle Inhalte für unsere Verteidigungstechnologie.
- Unternehmen: Innovatives Verteidigungstechnologie-Startup mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Deutschlandticket und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Extreme Wachstumschancen in einem schnell skalierenden Startup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing für Verteidigung oder Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein Verteidigungstechnologie-Startup mit Sitz in Berlin, das die nächste Generation von Verteidigungsschichten gegen Luftbedrohungen entwickelt. Unser Team entwickelt mission-critical Systeme, die Hardware, Software und Sensorik kombinieren, um zuverlässig in komplexen realen Umgebungen zu arbeiten.
Wir suchen einen Director of Marketing, der unsere externe Positionierung und strategische Kommunikation leitet. Dies ist eine senior, praktische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Definition und Umsetzung unserer verteidigungsorientierten Marketingstrategie. In der Anfangsphase werden Sie persönlich zentrale Initiativen vorantreiben – Messaging gestalten, Inhalte schreiben, Veranstaltungen koordinieren und hochwertige Materialien produzieren – während Sie die Grundlage für eine strukturierte Marketingfunktion legen.
Inhalte & Thought Leadership:
- Website-Inhalte
- Unterstützung von Produktdemonstrationen und operativen Veranstaltungen
Vorschlags- & kommerzielle Unterstützung:
- Entwicklung hochwertiger Vorschlags- und Ausschreibungsunterlagen
- Abstimmung der Marketingausgaben mit Beschaffungs-, Compliance- und Betriebssprache
Entwicklung der Marketingfunktion:
- Einrichtung strukturierter Marketingprozesse und -standards
- Vorbereitung auf zukünftige Teamerweiterungen und Leitung der Einstellung von Marketingteammitgliedern, während das Unternehmen wächst
Erforderliche Qualifikationen:
- 6+ Jahre Erfahrung im Marketing im Bereich Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder sicherheitsrelevanten Bereichen
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Marketingfunktionen in komplexen, regulierten Umgebungen
- Starke Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, technisch präzise, aber zugängliche Inhalte zu produzieren
- Erfahrung in der Unterstützung von Vorschlags- und Ausschreibungsprozessen
- Berechtigung zur deutschen Sicherheitsüberprüfung
- Vertrautheit mit NATO-Ökosystemen und internationalen Verteidigungsmärkten
- Erfahrung im Skalieren von Marketingfunktionen in technischen oder Deep-Tech-Organisationen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Deutschlandticket, ein hybrides Arbeitsmodell und extreme Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Verteidigungs-Startup.
Strategisch und praktisch: Sie können Positionierungen definieren und unabhängig umsetzen. Unabhängig: Sie können komplexe Marketingherausforderungen ohne große Unterstützungsteams navigieren. Sie verstehen, wie Marketing lange Beschaffungszyklen unterstützt.
Digital Marketing Director (Permanent) Arbeitgeber: Stealth Startup (Deep Defense Tech)
Als innovatives Verteidigungstechnologie-Start-up in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine strukturierte Teamexpansion hinarbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Hybrid-Arbeitsmodell und außergewöhnlichen Wachstumschancen sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Stealth Startup (Deep Defense Tech) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Director (Permanent) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Verteidigungstechnologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Ob beim Networking oder im Interview – klar und präzise zu kommunizieren ist entscheidend, besonders in einem technischen Umfeld.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Director (Permanent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und welche Herausforderungen wir haben, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Schreibe klar und präzise!:Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, es sei denn, es ist notwendig. Wir schätzen klare und verständliche Sprache, die deine Ideen und Erfahrungen gut rüberbringt. Denk daran, dass wir auch technisch komplexe Themen einfach erklären wollen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Startup (Deep Defense Tech) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Verteidigungs- und Technologiesektor vertraut. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst und verstehst, wie Marketingstrategien in diesem komplexen Umfeld funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du erfolgreich Marketingfunktionen in regulierten Umgebungen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf strategischer Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Inhalte so zu präsentieren, dass sie für verschiedene Zielgruppen verständlich sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du herausfinden, wie das Unternehmen seine Marketingstrategie in der Praxis umsetzt.
