Director, Brand and Digital Marketing

Director, Brand and Digital Marketing

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle Inhalte für unsere Verteidigungstechnologie.
  • Unternehmen: Innovatives Verteidigungstechnologie-Startup mit Sitz in Berlin.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Deutschlandticket und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Extreme Wachstumschancen in einem schnell skalierenden Startup.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing für Verteidigung oder Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind ein Verteidigungstechnologie-Startup mit Sitz in Berlin, das die nächste Generation von Verteidigungsschichten gegen Luftbedrohungen entwickelt. Unser Team entwickelt mission-critical Systeme, die Hardware, Software und Sensorik kombinieren, um zuverlässig in komplexen realen Umgebungen zu arbeiten.

Wir suchen einen Director of Marketing, der unsere externe Positionierung und strategische Kommunikation leitet. Dies ist eine senior, praktische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Definition und Umsetzung unserer verteidigungsorientierten Marketingstrategie. In der Anfangsphase werden Sie persönlich zentrale Initiativen vorantreiben – Messaging gestalten, Inhalte schreiben, Veranstaltungen koordinieren und hochwertige Materialien produzieren – während Sie die Grundlage für eine strukturierte Marketingfunktion legen.

Inhalte & Thought Leadership:

  • Website-Inhalte
  • Unterstützung von Produktdemonstrationen und operativen Veranstaltungen

Vorschlags- & kommerzielle Unterstützung:

  • Entwicklung hochwertiger Vorschlags- und Ausschreibungsunterlagen
  • Abstimmung der Marketingausgaben mit Beschaffungs-, Compliance- und Betriebssprache

Entwicklung der Marketingfunktion:

  • Einrichtung strukturierter Marketingprozesse und -standards
  • Vorbereitung auf zukünftige Teamerweiterungen und Leitung der Einstellung von Marketingteammitgliedern, während das Unternehmen wächst

Erforderliche Qualifikationen:

  • 6+ Jahre Erfahrung im Marketing im Bereich Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder sicherheitsrelevanten Bereichen
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Marketingfunktionen in komplexen, regulierten Umgebungen
  • Starke Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, technisch präzise, aber zugängliche Inhalte zu produzieren
  • Erfahrung in der Unterstützung von Vorschlags- und Ausschreibungsprozessen
  • Berechtigung zur deutschen Sicherheitsüberprüfung
  • Vertrautheit mit NATO-Ökosystemen und internationalen Verteidigungsmärkten
  • Erfahrung im Skalieren von Marketingfunktionen in technischen oder Deep-Tech-Organisationen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Deutschlandticket, ein hybrides Arbeitsmodell und extreme Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Verteidigungs-Startup.

Strategisch und praktisch: Sie können Positionierungen definieren und unabhängig umsetzen. Unabhängig: Sie können komplexe Marketingherausforderungen ohne große Unterstützungsteams navigieren. Sie verstehen, wie Marketing lange Beschaffungszyklen unterstützt.

Director, Brand and Digital Marketing Arbeitgeber: Stealth Startup (Deep Defense Tech)

Als innovatives Verteidigungstechnologie-Start-up in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine strukturierte Teamexpansion hinarbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Hybrid-Arbeitsmodell und außergewöhnlichen Wachstumschancen sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Stealth Startup (Deep Defense Tech) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Brand and Digital Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Verteidigungstechnologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie dein Marketingwissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Marketingkampagne hast, bring sie zur Sprache. Das zeigt Initiative und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Brand and Digital Marketing mit Bravour zu bestehen

Strategische Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Marketing für Verteidigungstechnologie
Fähigkeit zur Erstellung von Inhalten
Koordination von Veranstaltungen
Entwicklung von Vorschlägen und Ausschreibungsunterlagen
Kenntnis der NATO-Ökosysteme
Vertrautheit mit internationalen Verteidigungsmärkten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und welche Herausforderungen wir haben, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Schreibe klar und präzise!:Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, es sei denn, es ist notwendig. Wir schätzen klare und verständliche Sprache, die deine Ideen und Erfahrungen gut rüberbringt. Denk daran, dass wir auch technisch komplexe Themen einfach erklären wollen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Startup (Deep Defense Tech) vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Bedürfnisse der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem komplexen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du ähnliche Erfolge in der neuen Rolle erzielen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf strategischer Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Inhalte so zu präsentieren, dass sie für verschiedene Zielgruppen verständlich sind.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marketingabteilung zu erfahren. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.