Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle Inhalte für unsere Verteidigungstechnologie.
- Unternehmen: Innovatives Verteidigungstechnologie-Startup mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Deutschlandticket und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Extreme Wachstumschancen in einem schnell skalierenden Startup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing für Verteidigung oder Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein Verteidigungstechnologie-Startup mit Sitz in Berlin, das die nächste Generation von Verteidigungsschichten gegen Luftbedrohungen entwickelt. Unser Team entwickelt mission-critical Systeme, die Hardware, Software und Sensorik kombinieren, um zuverlässig in komplexen realen Umgebungen zu arbeiten.
Wir suchen einen Director of Marketing, um unsere externe Positionierung und strategische Kommunikation zu leiten. Dies ist eine senior, praktische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Definition und Umsetzung unserer verteidigungsorientierten Marketingstrategie. In der Anfangsphase werden Sie persönlich zentrale Initiativen vorantreiben – Messaging gestalten, Inhalte schreiben, Veranstaltungen koordinieren und hochwertige Materialien produzieren – während Sie die Grundlage für eine strukturierte Marketingfunktion legen.
Die Berechtigung für die deutsche Sicherheitsüberprüfung ist erforderlich.
- Inhalt & Thought Leadership
- Website-Inhalte
- Unterstützung von Produktdemonstrationen und operativen Veranstaltungen
- Vorschlags- & kommerzielle Unterstützung
- Entwicklung hochwertiger Vorschlags- und Ausschreibungsunterlagen
- Abstimmung der Marketingausgaben mit Beschaffungs-, Compliance- und Betriebssprache
- Entwicklung der Marketingfunktion
- Einrichtung strukturierter Marketingprozesse und -standards
- Vorbereitung auf zukünftige Teamerweiterungen und Leitung der Einstellung von Marketingteammitgliedern, während das Unternehmen wächst
Erforderliche Qualifikationen:
- 6+ Jahre Erfahrung im Marketing im Bereich Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder sicherheitsrelevanten Bereichen
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Marketingfunktionen in komplexen, regulierten Umgebungen
- Starke Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, technisch präzise, aber zugängliche Inhalte zu produzieren
- Erfahrung in der Unterstützung von Vorschlags- und Ausschreibungsprozessen
- Berechtigung für die deutsche Sicherheitsüberprüfung
- Vertrautheit mit NATO-Ökosystemen und internationalen Verteidigungsmärkten
- Erfahrung im Skalieren von Marketingfunktionen in technischen oder Deep-Tech-Organisationen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Deutschlandticket, ein hybrides Arbeitsmodell und extreme Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Verteidigungs-Startup.
Strategisch und praktisch: Sie können Positionierungen definieren und unabhängig umsetzen. Unabhängig: Sie können komplexe Marketingherausforderungen ohne große Unterstützungsteams bewältigen. Sie verstehen, wie Marketing lange Beschaffungszyklen unterstützt.
Director of Digital Marketing, CRM Arbeitgeber: Stealth Startup (Deep Defense Tech)
Als innovatives Verteidigungstechnologie-Start-up in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung mission-critical Systeme konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig ein hybrides Arbeitsmodell und ein wettbewerbsfähiges Gehalt anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung unserer Marketingstrategie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stealth Startup (Deep Defense Tech) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Digital Marketing, CRM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Verteidigungstechnologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie dein Marketingwissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Marketing. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Digital Marketing, CRM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Werte verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Schreibe klar und präzise!:Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen verstehen, also halte deine Sätze einfach und direkt. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Startup (Deep Defense Tech) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Bedürfnisse der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem komplexen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du ähnliche Strategien für das Unternehmen umsetzen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf strategischer Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Inhalte so zu präsentieren, dass sie für verschiedene Zielgruppen verständlich sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Mission auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Marketing sieht, oder wie es plant, seine Sichtbarkeit im Verteidigungssektor zu erhöhen.
