Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung im Verteidigungssektor und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Innovatives Vertechnologie-Startup mit Fokus auf Luftbedrohungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, VSOP/Beteiligung, hybrides Arbeitsmodell und dynamischer Zeitplan.
- Weitere Informationen: Extreme Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite in einem schnell wachsenden Startup.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Verständnis für Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein Verteidigungstechnologie-Startup mit Sitz in Berlin, das die nächste Generation von Verteidigungsschichten gegen Luftbedrohungen entwickelt. Unser Team entwickelt mission-critical Systeme, die Hardware, Software und Sensorik kombinieren, um zuverlässig in komplexen realen Umgebungen zu arbeiten. Als junges Unternehmen arbeiten wir im Stealth-Modus und legen großen Wert auf Ausführung, Eigenverantwortung und diszipliniertes Wachstum.
Wir suchen einen Head of Business Development – Governmental, der die Marktentwicklung unserer Verteidigungslösungen innerhalb von Regierungs- und Sicherheitsinstitutionen leitet. Dies ist eine hochwirksame kommerzielle und strategische Rolle für jemanden, der die Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor versteht und sich in komplexen Stakeholder-Umgebungen zurechtfindet. Sie werden die Verantwortung für unsere Go-to-Market-Strategie im öffentlichen Sektor übernehmen, vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen, Prioritätsprogramme und Beschaffungswege identifizieren und unsere Lösungen dort positionieren, wo sie die größte operationale Relevanz haben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für den öffentlichen Sektor in Deutschland mit einer schrittweisen Expansion in ausgewählte europäische und verbündete Märkte.
- Identifizierung, Priorisierung und Entwicklung von Möglichkeiten mit relevanten Verteidigungs-, Sicherheits- und Regierungsstakeholdern.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Endbenutzern, Beschaffungseinheiten, Programmämtern und strategischen Partnern.
- Durchführung des gesamten Geschäftszyklus von der ersten Kontaktaufnahme und Qualifizierung bis hin zu Angebotsunterstützung, Verhandlung und Abschluss.
- Unterstützung und Koordination von Antworten auf RFIs, RFPs, Ausschreibungen und Anfragen nach Fähigkeiten.
- Vertretung des Unternehmens in Kundengesprächen, Demonstrationen, Übungen und relevanten Branchenveranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, Führung und Betrieb, um Kundenanforderungen mit der Roadmap und der Lieferstrategie abzustimmen.
- Überwachung von Marktentwicklungen, Beschaffungsprogrammen, politischen Veränderungen und Wettbewerbsaktivitäten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb an den öffentlichen Sektor, Verteidigungsverkauf oder verwandten kommerziellen Rollen.
- Militärischer Hintergrund oder umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Streitkräften oder Regierungsbehörden im Sicherheitsbereich.
- Starkes Verständnis der deutschen Regierungs- und Verteidigungslandschaft, einschließlich Beschaffungsstrukturen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und der Umwandlung strategischer Möglichkeiten in Geschäfte.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit hochrangigen militärischen, staatlichen und industriellen Stakeholdern.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und international.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Etabliertes Netzwerk innerhalb deutscher Verteidigungs- oder Regierungsinstitutionen, Beschaffungsstellen oder relevanten europäischen Strukturen.
- Erfahrung in verteidigungsnahen Technologiebereichen.
- Erfahrung in einem frühphasigen oder schnell wachsenden Unternehmen.
- Vertrautheit mit strategischen Partnerschaften, Rahmenvereinbarungen und formalen Ausschreibungsverfahren.
- Zusätzliche europäische Sprachen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt VSOP / Beteiligung am Eigenkapital.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Dynamischer und flexibler Arbeitszeitplan.
- Zentral gelegenes Büro in Berlin.
- Extreme Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Startup.
Wer Sie sind:
- Glaubwürdig und missionsorientiert: Sie verstehen die Verantwortung und Relevanz der Arbeit im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich.
- Strategisch denkend: Sie können Beschaffungswege, Stakeholder-Karten und lange Verkaufszyklen strukturiert und vorausschauend navigieren.
- Kaufmännisch diszipliniert: Sie qualifizieren Möglichkeiten sorgfältig, priorisieren effektiv und treiben Geschäfte zum Abschluss.
- Beziehungsorientiert: Sie bauen langfristiges Vertrauen zu hochrangigen Entscheidungsträgern und institutionellen Partnern auf.
- Strukturiert und verantwortungsbewusst: Sie verwalten Pipelines, Dokumentation und Berichterstattung klar und zuverlässig.
- Praktisch: Sie fühlen sich wohl dabei, zwischen strategischer Positionierung und täglicher Ausführung zu wechseln.
Head of Business Development Governmental (m/f/d) Arbeitgeber: Stealth Startup (Deep Defense Tech)
Als innovatives Verteidigungstechnologie-Start-up in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und flexiblen Arbeitsumgebung zu arbeiten, die auf Wachstum und Eigenverantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie der Chance, an der Spitze der Verteidigungstechnologie zu stehen und bedeutende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Regierungssektor aufzubauen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben und aktiv zur Sicherheit und Verteidigung beizutragen.
Kontaktdaten:
Stealth Startup (Deep Defense Tech) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development Governmental (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, die sich auf Verteidigung und Regierung konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Trends im Verteidigungssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Verteidigung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development Governmental (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Business Development – Governmental brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Konzepte aus der Verteidigungs- und Regierungsbranche verwendest. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen und Chancen auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Startup (Deep Defense Tech) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Verteidigungs- und Regierungssektor vertraut. Zeige, dass du die Beschaffungsprozesse und die relevanten Stakeholder gut verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Beziehungsaufbau mit Entscheidungsträgern zu nennen. Überlege dir, wie du Vertrauen schaffen kannst und welche Strategien du in der Vergangenheit genutzt hast, um langfristige Partnerschaften zu etablieren.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Marktentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du Chancen priorisierst und welche Methoden du anwendest, um komplexe Verkaufszyklen erfolgreich zu navigieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn zu schildern, in denen du erfolgreich Angebote erstellt, Verhandlungen geführt oder Ausschreibungen gewonnen hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.