Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der vielseitige Generalist, der M&A, VentureDev und mehr vorantreibt.
- Unternehmen: Stealth Start-up mit Tier-1 VC-Unterstützung, das die Mobilitätsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und starkes Wachstum.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte von Anfang an einen schnell wachsenden Betrieb und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Allrounder mit Erfahrung in dynamischen Umgebungen und Leidenschaft für Start-ups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein stealth, Tier-1 VC-unterstütztes Seed-Stage Mobilitäts-Start-up, das neu definiert, wie Fahrzeugprüfzentren gebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionsplan und einer klaren M&A-Strategie werden wir im nächsten Jahr den Umsatz verdreifachen. Derzeit haben wir in 4 Bundesländern in Deutschland 14 Zentren und über 75 Kollegen. Unsere Gründer - Serienunternehmer, die über 80 Millionen USD von erstklassigen US-Investoren gesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben - drängen stark in neue geografische Gebiete. Jetzt brauchen wir die besten 0,1% der Builder. Generalisten, die Energie aus der Ausführung schöpfen.
Aufgaben: Sie werden der vielseitige Generalist sein, den wir brauchen. Treiben Sie die funktionsübergreifende Wertschöpfung in M&A, Venture-/Business-Entwicklung, Datenanalyse, Automatisierung, Finanzen, Vertrieb, Betrieb und Fundraising voran. Diese Position erfordert einen schnellen Lerner, der intelligent, hungrig und bescheiden ist. Sind Sie dabei? Kein zwei Wochen werden gleich aussehen. An einem Tag rekrutieren und onboarden Sie ein neues Betriebsteam an einem Rollout-Standort, am nächsten Tag bauen Sie eine Automatisierung, die an allen Standorten implementiert wird.
Anforderungen: Sie sind ein Generalist, der Verbindungen sieht, die andere nicht einmal erkennen. Sie gedeihen im Chaos, lieben schnelle Lernkurven und liefern Qualität unter Druck. Ein wahrer Generalist, der die Punkte über Funktionen hinweg verbindet. Erfahren in schnelllebigen Umgebungen (Hypergrowth-Start-ups, VC, Growth Equity, PE, Investment Banking oder Strategieberatung) und in der Lage, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Ein ausgezeichneter Multitasker mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten. Ein proaktiver Kommunikator und Teamplayer mit einer Service-Mentalität und hoher Integrität. Leidenschaftlich für Unternehmertum und das Start-up-Ökosystem mit echtem Hunger zu lernen, zu wachsen und ein massives operationslastiges Unternehmen aufzubauen. Derzeit im Bachelor-Studium (4. Semester und höher) oder Master-Programm (wirtschaftsbezogenes Fach ist von Vorteil) an einer erstklassigen Universität. Vollständig fließend in Deutsch ist ein Muss (C2).
Vorteile: Unser Angebot: Kleines HQ-Team, hohe Intensität und große Ergebnisse. Sie werden schnell arbeiten und direkt mit Gründern zusammenarbeiten, die Ihnen vertrauen, dass Sie liefern. Riesige End-to-End-Verantwortung: Machen Sie vom ersten Tag an einen echten Einfluss über Funktionen hinweg. Gestalten Sie eine schnell wachsende Plattform von Anfang an. Beschleunigtes Karrierewachstum: Erhalten Sie erste Einblicke in das Skalieren eines wachstumsstarken, operationslastigen Start-ups – eine solide Grundlage für zukünftige Führungs- oder Gründerrollen. Erleben Sie ein kleines Kernteam mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen. Prime Location: Arbeiten Sie von unserem zentralen Büro in Berlin Mitte oder unserem Büro in Nürnberg, das sich im führenden Start-up-Inkubator der Stadt befindet. Hochintensive Start-up-Erfahrung: Unsere nicht-remote Kultur läuft von 8:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Handlungsorientierung in einem umsatzgetriebenen Start-up, das erhebliche Fortschritte gemacht hat und im Kern profitabel ist. Erstklassiges Produkt: Unser Produkt liefert – mit NPS-Werten über 90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen, die konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen liegen. Starke Vergütung: 2.3k/Monat (3 Monate) & 2.6k/Monat (> 4 Monate); Unternehmensfitness (Wellpass).
Einstellungsprozess: Einführungsgespräch: 30-minütiger Anruf mit Sebastian (Chief of Staff), um Ziele und Kontext abzustimmen. Fallstudie: Hausarbeit (~4-6 Stunden). Gründerinterview: Kulturfit-Gespräch mit dem Gründer. Alles innerhalb einer Woche. Wir bewegen uns schnell - Sie sollten es auch tun.
Founder's Associate Intern (M&A, VentureDev Focus) @Stealth Start-up from Sep/Oct '26 | Berlin On-Site (T1 VC-backed) Arbeitgeber: Stealth Startup
Als Recruiter & People Operations Coordinator in unserem T-1 VC-unterstützten Mobilitäts-Start-up in Berlin Mitte erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Führungsebene. Sie haben die Möglichkeit, von Anfang an einen echten Einfluss zu nehmen und Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben, während Sie von erfahrenen Mentoren unterstützt werden. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie ein Fitnessstudio-Abo, einen Laptop und ein mögliches VSOP-Paket.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Stealth Startup nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate Intern (M&A, VentureDev Focus) @Stealth Start-up from Sep/Oct '26 | Berlin On-Site (T1 VC-backed) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Stealth Startup suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Startup vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Stealth Startup arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
