Finance & Accounting Manager @ (T1 VC-backed) Mobility Stealth Startup
Finance & Accounting Manager @ (T1 VC-backed) Mobility Stealth Startup

Finance & Accounting Manager @ (T1 VC-backed) Mobility Stealth Startup

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die finanzielle Basis eines schnell wachsenden Unternehmens und unterstütze unser Umsatzwachstum.
  • Arbeitgeber: Stealth-Startup im Mobilitätsbereich mit VC-Unterstützung und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Karrierewachstum, zentrale Lage in Berlin und starke Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit direktem Zugang zu Entscheidungen und ohne Wartezeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstruktur eines aufstrebenden Startups und arbeite direkt mit den Gründern.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung oder Finanzen, analytisches Denken und Detailgenauigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für das finanzielle Rückgrat eines schnell wachsenden, operationsintensiven Unternehmens. Jeder Monat, den Sie abschließen, jeder Bericht, den Sie erstellen, und jeder Prozess, den Sie aufbauen, unterstützen direkt unser 3-faches Umsatzwachstum. Vollständige Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Buchhaltung & Prozessaufbau: Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Buchhaltungs- und Rechnungslegungsinfrastruktur - bauen Sie sie richtig auf und machen Sie sie schneller.
  • Finanzberichterstattung: Bereiten Sie monatliche und jährliche Finanzberichte für die Muttergesellschaft und Tochtergesellschaften vor, einschließlich Konsolidierungsunterstützung.
  • Cash & Liquidität: Überwachen Sie täglich den Cashflow und fließen Sie in die Liquiditätsplanung ein, um die Maschine am Laufen zu halten.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnern (Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken) zusammen, um alles im Griff zu behalten.
  • Digitalisierung: Führen Sie die Automatisierung und Verbesserung von finanziellen Kontrollen und Arbeitsabläufen an.

Keine zwei Monate werden gleich aussehen. Eine Woche schließen Sie die Bücher, die nächste testen Sie unsere Annahmen zur Laufzeit oder strukturieren eine neue Tochtergesellschaft. Sie arbeiten mit direktem Zugang zu Entscheidungen – keine Wartezeiten auf Genehmigungen.

Voraussetzungen

  • 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Buchhaltung oder Finanzen – Sie haben Bücher geschlossen und Berichte erstellt, nicht nur anderen zugesehen.
  • Solides Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze (HGB/IFRS) und der Finanzberichterstattung.
  • Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld – Start-up, VC, PE oder Beratungshintergrund ist ein großer Vorteil.
  • Scharfer analytischer Verstand und obsessive Aufmerksamkeit für Details.
  • Proaktiv, selbstgesteuert und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten.
  • Vollständig fließend in Deutsch (C2); gute Englischkenntnisse für bereichsübergreifende Arbeit.

Vorteile

  • Große End-to-End-Verantwortung: Gestalten Sie das finanzielle Fundament einer schnell wachsenden Plattform von ihren frühesten Tagen an.
  • Beschleunigtes Karrierewachstum: Direkte Einblicke in das Wachstum eines hochgradig wachsenden, operationsintensiven Start-ups – eine solide Grundlage für zukünftige CFO- oder Gründerrollen. Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege.
  • Prime Lage: Arbeiten Sie von unserem zentralen Büro in Berlin Mitte (Rosenthaler Platz).
  • Hochintensive Start-up-Erfahrung: Unsere nicht-remote Kultur beginnt um 8:30 Uhr. Handlungsorientierung in einem umsatzgetriebenen Start-up mit erheblichem Erfolg und Rentabilität im Kern.
  • Top-Produkt: NPS-Werte >90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Gründern: Keine mittlere Managementebene, keine Wartezeiten auf Genehmigungen.
  • Starke Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + VSOP-Eigenkapitalpaket.

Finance & Accounting Manager @ (T1 VC-backed) Mobility Stealth Startup Arbeitgeber: Stealth Startup

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die finanzielle Grundlage eines schnell wachsenden Start-ups in Berlin Mitte zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Entscheidungsprozessen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des schnellen Handelns. Profitieren Sie von beschleunigten Karrierechancen und einer starken Vergütung, während Sie eng mit den Gründern zusammenarbeiten und an einem Produkt mit herausragenden Bewertungen mitwirken.
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Kontaktperson:

Stealth Startup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finance & Accounting Manager @ (T1 VC-backed) Mobility Stealth Startup

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen Finanzprofis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance & Accounting Manager @ (T1 VC-backed) Mobility Stealth Startup

Buchhaltung
Finanzberichterstattung
Cashflow-Management
Zusammenarbeit mit internen Teams
Automatisierung von Finanzkontrollen
HGB/IFRS Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Proaktive Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Fließend in Deutsch (C2)
Starkes Englisch
Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für uns tun kannst!

Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Startup vorbereitest

Verstehe die Zahlen

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Finanzberichten vertraut, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit HGB/IFRS zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Buchhaltungs- oder Finanzprozesse verbessert hast. Erkläre, welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um Effizienz zu steigern und Fehler zu minimieren.

Sei proaktiv und anpassungsfähig

In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit in unklaren Situationen erfolgreich gehandelt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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