(Junior) Expansion Manager (Ops) Mobility Stealth Start-up | Business / Venture Development / [...]

Wir sind ein stealth, Tier-1 VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up, das neu definiert, wie Fahrzeuginspektionszentren gebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionsplan und einer klaren M&A-Strategie werden wir im nächsten Jahr den Umsatz verdreifachen. Unsere Gründer – Serienunternehmer, die über 80 Millionen USD von erstklassigen US-Investoren gesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben – drängen stark in neue geografische Regionen. Jetzt brauchen wir hungrige Betreiber. Top 0,1 % Builder. Menschen, die Energie aus dem Tun schöpfen.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Einführung von 6 KI-gestützten Inspektionszentren in Deutschland, beginnend in NRW.
• Vollständige Verantwortung bedeutet genau das: Sie sind für jeden Schritt verantwortlich, bis das Zentrum vollständig betriebsbereit ist.
• Standorte suchen und bewerten sowie scharfe Mietverträge aushandeln.
• Leere Räume in technologiegestützte Inspektionszentren umwandeln.
• Betriebliche Engpässe lösen, bevor sie jemand sieht.
• Verbringen Sie Ihre Tage vor Ort, unterwegs und im Ausführungsmodus – nicht hinter einem Schreibtisch.
• Echte Einblicke an unser Produktteam zurückmelden, damit die Abläufe schneller, intelligenter und sauberer skalieren.
• Erworbene Inspektionszentren nach dem Abschluss in unsere Betriebsplattform integrieren.

Jeder Cluster von 6 Zentren, den Sie eröffnen, fügt jährlich über 3 Millionen EUR zum Umsatz hinzu. Sie werden buchstäblich die Infrastruktur aufbauen, die dieses Start-up wachsen lässt.

Anforderungen

• Sie sind ein Generalist, der Verbindungen herstellt, die andere nicht einmal sehen.
• Es ist uns egal, was Sie studiert haben oder wo Sie Praktika gemacht haben – solange Ihr Lebenslauf Hunger und Handeln zeigt.
• Sie sind strukturiert, kommunikativ und bürokratieallergisch.
• Sie lieben operationale Unordnung und verwandeln sie in Prozesse.
• Sie sprechen fließend Deutsch (C2) und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
• Sie haben einen Bachelor/Master an einer renommierten Universität abgeschlossen.
• Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (Beratung, VC, PE, IB, Hypergrowth-Start-ups) ist von Vorteil.

Vorteile

• Kleine HQ-Team, hohe Intensität und große Ergebnisse.
• Sie werden schnell arbeiten, echten P&L-Einfluss haben und direkt mit Gründern zusammenarbeiten, die Ihnen vertrauen, dass Sie liefern.
• Große End-to-End-Verantwortung: Machen Sie ab dem ersten Tag einen echten Einfluss und führen Sie neue Standorte in ganz Deutschland ein.
• Über 3 Millionen EUR jährlicher Umsatzbeitrag.
• Beschleunigtes Karrierewachstum: Erhalten Sie direkte Einblicke in die Skalierung eines wachstumsstarken, operationslastigen Start-ups – eine solide Grundlage für zukünftige operative Führungs- oder Gründungsrollen.
• Kleines Kernteam mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen.
• Prime Location: Arbeiten Sie von unserem zentralen Büro in Berlin Mitte oder unserem Büro in Nürnberg, das sich im führenden Start-up-Inkubator der Stadt befindet. An den meisten Tagen werden Sie jedoch vor Ort an den neuen Standorten sein, die Sie aufbauen.
• Hohe Intensität des Start-up-Erlebnisses: Unsere nicht-remote Kultur läuft von 8:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Wochenenden sind heilig. Handlungsorientierung.
• Top-Produkt: Unser Produkt liefert – mit NPS-Werten über 90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen, die konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen liegen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene: Keine mittlere Managementebene, keine Wartezeiten auf Genehmigungen.
• Starke Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + VSOP-Equity-Paket.

Einstellungsprozess

• Einführungsgespräch: 30-minütiger Anruf mit Sebastian (Associate des Gründers), um Ziele und Kontext abzustimmen.
• Peer-Interview: 30-minütiger Anruf mit aktuellen Expansion Managern – erwarten Sie Offenheit.
• Fallstudie & Mittagessen: Schnelle Fallstudie, Team-Mittagessen und Gespräch mit dem Gründer zur Kulturpassung.