Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Kundenakquise und Entwicklung von Verkaufsstrategien vorantreiben.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up, das autonome Putzmaschinen für Unternehmen bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Reisekostenerstattung und steile Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte und zahlreiche Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Future Machine Labs GmbH, haben uns auf die Bereitstellung autonomer Putzmaschinen für Unternehmen spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Herausforderungen des Fachkräftemangels im Reinigungsbereich entgegenzutreten, indem wir zuverlässige und effiziente technologische Lösungen anbieten. Mit unserer innovativen Technologie revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Reinigungsprozesse gestalten, und ermöglichen es ihnen, sich vollständig auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir haben uns der Aufgabe verschrieben, den Einsatz von Robotik neu zu definieren. Unser leidenschaftliches Gründerteam bringt fundierte Start-up-Erfahrung mit und wird von renommierten Investoren aus der Venture‑Capital‑Szene unterstützt. Kürzlich haben wir unser erstes Produkt erfolgreich auf den Markt gebracht und befinden uns nun in einer spannenden Wachstumsphase. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir engagierte und ambitionierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil eines dynamischen Teams und begleite uns als Sales Manager auf unserem Weg, die Reinigungsbranche zu transformieren!
Aufgaben:
- Als Sales Manager (m/w/d) wirst du in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld tätig sein, um das Wachstum des Unternehmens durch die Kundenakquise der Future Machine Labs voranzutreiben.
- Durch dein erworbenes Know‑how arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, um agile und lösungsorientierte Rollout‑Strategien für die Kunden zu liefern, Schnittstellen innerhalb des Unternehmens zu koordinieren und zu optimieren und einen reibungslosen Onboarding‑Prozess zu gewährleisten.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Akquise neuer Standorte.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, präsentierst unser Produkt vor Ort, berätst sie umfassend und sorgst dafür, dass ihre Anforderungen erfüllt werden.
- Du organisierst und nimmst an Messen und Veranstaltungen teil.
- Du arbeitest eng mit deinem Vertriebsteam zusammen, um Projektziele zu erreichen, Verkaufsstrategien zu entwickeln und den Fortschritt zu überwachen.
- Du analysierst bestehende Vertriebsprozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Qualifikation:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Feld.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld gesammelt, sei es im Vertrieb, in einem Start‑up, im Consulting oder einer vergleichbaren Umgebung.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, starke Team‑Führungskompetenzen, analytisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales mit, hast Kenntnisse in Verkaufsstrategien und Vertriebsprozessen.
- Du besitzt eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und zögerst nicht, selbst aktiv mit anzupacken.
- Du reist gerne und bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht.
- Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und beherrschst Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
Benefits:
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Reisekostenerstattung gemäß Travel Policy
- 0,30 € / km für dienstliche Fahrten
- Eine steile Lernkurve, da du direkt die volle Verantwortung für deine Projekte übernimmst.
- Eine großartige Gelegenheit, ein junges Produkt in einem wichtigen Bereich mitzugestalten und an geschäftskundenorientierten Produkten (B2B) zu arbeiten.
- Die Chance, in einem hoch motivierten Team und einer vielfältigen Unternehmenskultur zu arbeiten.
- Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, schneller Selbstentwicklung und Wachstumschancen.
- Team‑Events & Get‑Togethers: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontane After‑Work‑Treffen – wir feiern Erfolge gemeinsam!
Erfüllst du nicht alle Kriterien? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Bei Future Machine Labs suchen wir leidenschaftliche und dynamische Persönlichkeiten. Wenn du zwar nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber trotzdem begeistert bist, zögere nicht, dich zu bewerben. Vielleicht passt du perfekt in eine andere Rolle bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stealth Startup
Kontaktperson:
Stealth Startup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich und deine Fähigkeiten kurz und prägnant vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an Future Machine Labs interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Reinigungsbranche revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Future Machine Labs passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders in dynamischen Umfeldern. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Startup vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Future Machine Labs GmbH zu erfahren. Verstehe ihre Produkte, ihre Mission und die Herausforderungen, die sie im Reinigungsbereich angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Sales Manager Verantwortung für die Akquise neuer Standorte übernimmst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Verkaufsstrategien entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich selbst und das Produkt überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.