Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Kundenakquise und Entwicklung von Verkaufsstrategien vorantreiben.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, das autonome Putzmaschinen für Unternehmen bereitstellt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Reisekostenerstattung und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Future Machine Labs GmbH, haben uns auf die Bereitstellung autonomer Putzmaschinen für Unternehmen spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Herausforderungen des Fachkräftemangels im Reinigungsbereich entgegenzutreten, indem wir zuverlässige und effiziente technologische Lösungen anbieten. Mit unserer innovativen Technologie revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Reinigungsprozesse gestalten, und ermöglichen es ihnen, sich vollständig auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir haben uns der Aufgabe verschrieben, den Einsatz von Robotik neu zu definieren. Unser leidenschaftliches Gründerteam bringt fundierte Start-up-Erfahrung mit und wird von renommierten Investoren aus der Venture‑Capital‑Szene unterstützt. Kürzlich haben wir unser erstes Produkt erfolgreich auf den Markt gebracht und befinden uns nun in einer spannenden Wachstumsphase. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir engagierte und ambitionierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil eines dynamischen Teams und begleite uns als Sales Manager auf unserem Weg, die Reinigungsbranche zu transformieren!
Aufgaben:
- Als Sales Manager (m/w/d) wirst du in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld tätig sein, um das Wachstum des Unternehmens durch die Kundenakquise der Future Machine Labs voranzutreiben.
- Durch dein erworbenes Know‑how arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, um agile und lösungsorientierte Rollout‑Strategien für die Kunden zu liefern, Schnittstellen innerhalb des Unternehmens zu koordinieren und zu optimieren und einen reibungslosen Onboarding‑Prozess zu gewährleisten.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Akquise neuer Standorte.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, präsentierst unser Produkt vor Ort, berätst sie umfassend und sorgst dafür, dass ihre Anforderungen erfüllt werden.
- Du organisierst und nimmst an Messen und Veranstaltungen teil.
- Du arbeitest eng mit deinem Vertriebsteam zusammen, um Projektziele zu erreichen, Verkaufsstrategien zu entwickeln und den Fortschritt zu überwachen.
- Du analysierst bestehende Vertriebsprozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Qualifikation:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Feld.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld gesammelt, sei es im Vertrieb, in einem Start‑up, im Consulting oder einer vergleichbaren Umgebung.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, starke Team‑Führungskompetenzen, analytisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales mit, hast Kenntnisse in Verkaufsstrategien und Vertriebsprozessen.
- Du besitzt eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und zögerst nicht, selbst aktiv mit anzupacken.
- Du reist gerne und bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht.
- Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und beherrschst Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
Benefits:
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Reisekostenerstattung gemäß Travel Policy
- 0,30 € / km für dienstliche Fahrten
- Eine steile Lernkurve, da du direkt die volle Verantwortung für deine Projekte übernimmst.
- Eine großartige Gelegenheit, ein junges Produkt in einem wichtigen Bereich mitzugestalten und an geschäftskundenorientierten Produkten (B2B) zu arbeiten.
- Die Chance, in einem hoch motivierten Team und einer vielfältigen Unternehmenskultur zu arbeiten.
- Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, schneller Selbstentwicklung und Wachstumschancen.
- Team‑Events & Get‑Togethers: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontane After‑Work‑Treffen – wir feiern Erfolge gemeinsam!
Erfüllst du nicht alle Kriterien? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Bei Future Machine Labs suchen wir leidenschaftliche und dynamische Persönlichkeiten. Wenn du zwar nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber trotzdem begeistert bist, zögere nicht, dich zu bewerben. Vielleicht passt du perfekt in eine andere Rolle bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stealth Startup
Als Recruiter & People Operations Coordinator in unserem T-1 VC-unterstützten Mobilitäts-Start-up in Berlin Mitte erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Führungsebene. Sie haben die Möglichkeit, von Anfang an einen echten Einfluss zu nehmen und Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben, während Sie von erfahrenen Mentoren unterstützt werden. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie ein Fitnessstudio-Abo, einen Laptop und ein mögliches VSOP-Paket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stealth Startup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stealth Startup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stealth Startup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stealth Startup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stealth Startup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stealth Startup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Startup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
