Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten der globalen Engineering-Operationen und Überwachung der Plattformkonsolidierung über 80+ Handelsplätze.
- Unternehmen: The Company ist ein führender Anbieter von digitalen Vermögenswerten mit über 200 Mitarbeitern aus 42 Nationalitäten.
- Vorteile: Bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Vorstand.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft digitaler Vermögenswerte durch innovative Technologien und strategische M&A.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung globaler Engineering-Teams und Kenntnisse in regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiCA und DORA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Funding: Series C
Über das Unternehmen
Seit 2017 hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter von digitalen Vermögenswerten und Infrastruktur entwickelt. Heute besteht unser Team aus über 200 Fachleuten aus 42 Nationalitäten, die den Handel an über 80 Börsen unterstützen. Wir kombinieren innovative algorithmische Handelsansätze (pionierhaftes Rust in Web3) mit institutionellen Finanzdienstleistungen.
Rollenübersicht
Der stellvertretende CTO arbeitet eng mit dem CTO zusammen, um die täglichen Abläufe der globalen Ingenieureinheit des Unternehmens zu leiten. Sie haben nahezu exekutive Autorität über die Ingenieurlieferung, operationale Resilienz, organisatorische Gesundheit und das Budget in allen Abteilungen.
Was Erfolg aussieht (12–18 Monate)
- Operationale Exzellenz: Eine einheitliche Ingenieur-Cadenz (OKRs, KPIs, Lieferfluss) wird konsequent in allen Abteilungen übernommen.
- Plattformmodernisierung: Die mehrjährige Konsolidierung der Handelsplattform wird erfolgreich vom Design zum MVP überführt.
- Datenverwaltung: Eine zentralisierte, gruppenweite Datenfähigkeit ist aktiv mit einem veröffentlichten Katalog und abteilungsübergreifenden SLAs.
- Regulatorische & Kostenkontrolle: Das Engineering erreicht konsequent alle MiCA-, DORA- und SOC 2-Meilensteine.
Hauptverantwortlichkeiten
- Ingenieurlieferung & Cadenz: Führen Sie die täglichen globalen Ingenieurbetriebe.
- Plattformkonsolidierung & Datenstrategie: Leiten Sie die mehrjährige Vereinheitlichung der Handelsinfrastruktur des Unternehmens.
- Cybersecurity-Ausführung & Compliance: Verantworten Sie die Umsetzung der Sicherheits- und regulatorischen Verpflichtungen des Unternehmens.
- Talent, Budget & Skalierung: Verwalten Sie das globale Ingenieurbudget und die Beziehungen zu Anbietern.
Kernkompetenzen
- Skalierungsbetriebliches Leadership: Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurbetriebsmodelle für globale Teams zu entwerfen und zu betreiben.
- Technische Tiefe & Entscheidungsfindung: Sicher im Herausfordern von Senior-Architekten und im Treffen entscheidender, unternehmensweiter Kompromisse.
- Executive Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe technische Risiken in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Regulatorische Ausführungsflüssigkeit: Experte im Übersetzen von Sicherheitsstrategien in praktische Ingenieurarbeitsabläufe.
Schlüssel Erfahrungen & Zielhintergrund
- Handels- & Krypto-Infrastruktur: Umfassende Erfahrung mit latenzarmen verteilten Systemen und digitaler Vermögensverwaltung.
- Multi-Divisionale Skalierung & Konsolidierung: Nachweisliche Erfolge bei der Leitung globaler Ingenieure über mehrere Geschäftsbereiche.
- Regulierte Umgebungen: Erfahrung in strengen regulatorischen Rahmenbedingungen und im Management von Engineering über compliance-gesteuerte Informationswände.
- Operational #2 Profil: Frühere Erfahrung als vertrauenswürdiger Senior-Stellvertreter oder operativer Partner eines technischen Gründers oder CTO.
- Wachstum & M&A-Integration: Erfahrung in der Skalierung von Ingenieureinheiten durch schnelle Reifephasen.
Deputy Chief Technology Officer Arbeitgeber: STEALTH
The Company hat sich seit 2017 als führender Marktteilnehmer im Bereich digitale Vermögenswerte etabliert. Mit einem Team von über 200 Fachleuten bietet es eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mission umfasst die Entwicklung innovativer Handelsplattformen und die Einhaltung strenger regulatorischer Anforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Chief Technology Officer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STEALTH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Deputy Chief Technology Officer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STEALTH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Chief Technology Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STEALTH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEALTH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
