Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Bauanträge und entwickle innovative Lösungen für die technische Grundstücksentwässerung.
- Unternehmen: StEB Köln - ein Arbeitgeber, der Wert auf Work-Life-Balance legt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Stadtentwicklung und mache einen echten Unterschied in Köln.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher. Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt.
Für unsere Abteilung GI-G "Grundlagenplanung und Klimafolgenanpassung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - 2 Baunigenieur*innen in der technischen Grundstücksentwässerung.
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben:
- fachliche Prüfung von Bauanträgen, Kanalanschlussanträgen und Überflutungsnachweisen
- Koordination und fachliche Bearbeitung überregionaler Anfragen (z. B. BImSchG)
- Mitwirkung an innovativen Lösungen zur Klimafolgenanpassung und Überflutungsvorsorge
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von internen Planungsvorgaben
- Beratung von Grundstückseigentümern, Investoren, Planungsbüros und städtischen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Regelwerke und Standards
Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Abschlüsse
- fundierte Kenntnisse der Grundstücksentwässerung, wasserrechtlicher Vorschriften und DIN-Normen
- Fähigkeit zur Erstellung fachübergreifender Stellungnahmen, insbesondere bei überregionalen Anträgen
- sicherer Umgang mit SAP, DMS oder vergleichbaren Systemen, sowie MS-Office Produkten
- Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise bei Problemstellungen
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Erfahrung in Projektkoordination und interdisziplinärer Zusammenarbeit sind von Vorteil
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team: Marta Molina, Telefon: 0221 221 22945, www.steb-koeln.de/karriere
Vielen Dank für die Zeit und Mühe deiner Bewerbung. Wir wissen das zu schätzen.
2 Baunigenieur*innen in der technische Grundstücksentwässerung Arbeitgeber: StEB Köln
Als Arbeitgeber im Bereich der Infrastrukturbewirtschaftung bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2 Baunigenieur*innen in der technische Grundstücksentwässerung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Baunigenieur*innen in der technische Grundstücksentwässerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von StEB Köln auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei StEB Köln sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei StEB Köln zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StEB Köln vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
