Leitung Stabsabteilung Budgetsteuerung (m / w / d)

Für die Stabsabteilung GW-B „Budgetsteuerung Geschäftsbereich Infrastrukturbewirtschaftung Werke“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich – eine

Leitung Stabsabteilung Budgetsteuerung (m / w / d)

Wir bieten :

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben :

1. verantwortliche Leitung der Stabsabteilung sowie effizienter Personal- und Budgeteinsatz
2. identifizieren, bewerten, priorisieren, anmelden, freigeben und steuern der Investitionsbedarfe
3. Bündelung der Bedarfe und Anmeldung des Wirtschaftsplans sowie Durchführung mittel-bis langfristiger Budgetsimulation
4. Überwachung der Kosten- und Termineinhaltung im Rahmen der Berichte zur WP-Einhaltung
5. Weiterentwicklung von IT-Werkzeugen für Budgetsteuerung, Simulationen und Analysen
6. Federführung des Lenkungskreises \“Operatives Asset Management\“ sowie \“Asset-Simulation\“ (inkl. Erweiterung und Neubauten unter Berücksichtigung lfd. Projekte)
7. Initiierung von Machbarkeitsstudien, Konzepten und Markterkundungen
8. Entwicklung von Projekten, Erstellung, Bewertung, Priorisierung und Freigabe von Projektvereinbarungen (zu Zielen, Budget, Terminen) sowie Veranlassung und Steuerung von Projektänderungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen
9. Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien als Vertretung der StEB Köln
10. geschäftsbereichsübergreifende Key User in und federführende Ansprechpartner in für SAP PM für die Überführung in S4 HANA

Profil :

1. erfolgreicher Studienabschluss – idealerweise wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterabschluss – im Bereich Wirtschafts-, Umwelt-, oder Bauingenieurwesen
2. langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung
3. mehrjährige Erfahrung in der Budgetsteuerung, dem Controlling und im Assetmanagement
4. sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Abwasserwesen sowie der Wasser- und Abfallwirtschaft
5. vertiefte Kenntnisse im Betrieb von Kläranlagen und Hochbauten inkl. technischer Anlagen und Neubauten
6. Grundkenntnisse in der Vorbereitung, Planung und Ausführung von Baumaßnahmen der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft
7. sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken, von SAP PM, Modul Fi / Co sowie MS-Office Produkten
8. ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen – Deutschkenntnisse auf C1-Niveau – und Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern sowie Behörden

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

#J-18808-Ljbffr