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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und HR-Abteilung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: STEBAtec AG, ein flexibles und kollegiales Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, moderne Arbeitsmittel und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und baue unsere Marktposition weiter aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen sowie HRM erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gruppenweite fachliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Buchhaltung und HR
- Sicherstellung eines sauberen und verlässlichen Tagesgeschäfts in den Zentralen Diensten
- Verantwortung für Abschlüsse, Buchhaltungsprozesse, Sozialversicherungen sowie administrative Themen
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der unterstellten 6 Mitarbeitenden
- Sicherstellung klarer Abläufe, Zuständigkeiten und Standards
- Prozessverantwortung und -mitgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Stellen
Ihr Profil
- Ausbildung: Höhere Ausbildung (min. Fachausweis) im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie HR
- Erfahrung: Umfangreiche Praxis in Finanz-, und Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, HR-Management und Mitarbeiterführung
- Arbeitsweise: Hohe Selbständigkeit, strukturiert und exakt; denkt mit, erkennt Zusammenhänge und hinterfragt sowie optimiert Abläufe
- Qualitätsanspruch: Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Persönlichkeit: Belastbar, verantwortungsbewusst und mit Gespür für komplexe Zusammenhänge
- IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
Das dürfen Sie erwarten: In einem kollegialen, flexibel agierenden Team mit kurzen Kommunikationswegen arbeiten Sie selbstständig und mit modernsten Arbeitsmitteln. Sie übernehmen Verantwortung, erhalten Kompetenzen, helfen mit unsere Marktposition weiter auszubauen und erhalten die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Arbeitszeugnissen, Diplomen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
STEBATEC AG Abteilung HR Mattenstrasse 6a CH-2555 Brügg
Leiter:in Finanzen und HR (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Stebatec AG
Kontaktperson:
Stebatec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Finanzen und HR (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finanzen und HR (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ, erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Vergiss nicht, auch deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen zu zeigen!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Finanz- und HR-Bereich hervor und zeige, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Außerdem ist es der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stebatec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die STEBATEC AG und ihre Abteilungen. Verstehe, wie Finanzen und HR in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Buchhaltungsprozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und MS Office zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.