Klein- und Rollibusfahrer (m/w/d)

Klein- und Rollibusfahrer (m/w/d)

Bühl Minijob / Aushilfe 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Steber-Tours GmbH; GF Manuel Steber

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Klein- und Rollibusse und ermögliche Mobilität für andere.
  • Unternehmen: Steber-Tours, ein Unternehmen, das Mobilität neu definiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Minijob oder Midijob mit bis zu 18 Stunden pro Woche.
  • Warum dieser Job: Bewege Menschen und mache einen Unterschied in ihrer Mobilität.
  • Qualifikationen: Führerschein und Freude am Fahren sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir ermöglichen Mobilität, die zählt.

Deine Arbeit bewegt mehr, als du denkst.

Bewirb dich jetzt.

Klein- und Rollibusfahrer (m/w/d) im Gebiet Kempten Minijob (bis zu 10 Std./Woche) – 13,90 € Midijob (12–18 Std./Woche) – 14,05 € Bewerbung per E-Mail an: recruiting@steber-tours. de Tel.: 08261/9096432 Bewerbung per Post an: Steber-Tours Gmb H Krumbacher Str. 45 87719 Mindelheim Original Anzeige

Klein- und Rollibusfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Steber-Tours GmbH; GF Manuel Steber

Steber-Tours GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit als Klein- und Rollibusfahrer in der malerischen Region Schwabmünchen Holzhausen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie ein kollegiales Miteinander, das den Teamgeist stärkt und die Mobilität in der Region vorantreibt.

Steber-Tours GmbH; GF Manuel Steber

Kontaktdaten:

Steber-Tours GmbH; GF Manuel Steber Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Klein- und Rollibusfahrer (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobbörsen!

Im Verkehrswesen sind viele Minijobs lokal verfügbar. Schau dir Plattformen an, die sich auf deinen Standort konzentrieren. Oft findest du dort schnell Angebote von Unternehmen, die gerade Aushilfen suchen.

Präsenz in deiner Nachbarschaft!

Um im Verkehrswesen einen Minijob zu bekommen, kann es helfen, direkt vor Ort nachzufragen. Gehe zu Verkehrsunternehmen oder lokalen Verkehrs-Anbieter in deiner Nähe und frage, ob sie Aushilfen suchen. Oft gibt es noch Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutze lokale Jobmessen!

Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Stadt, die sich auf das Verkehrswesen konzentrieren. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen. Zeige dein Interesse und vielleicht hast du das Glück, sofort ein Gespräch zu führen!

Sprich mit Freunden und Bekannten!

Frag in deinem Freundes- und Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte in der Branche hat. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einem Minijob, besonders wenn du direkt über jemanden empfohlen wirst. Dann kannst du auch direkt auf unsere Website gehen und dich bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klein- und Rollibusfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugführung
Kundenservice
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die Bedeutung praktischer Erfahrungen:Im Verkehrswesen sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Aushilfsjobs erwähnst, die zeigen, dass du mit Transport- oder Logistikprozessen vertraut bist. Das hilft uns, schnell zu erkennen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstanden hast.

Flexibilität und Bereitschaft betonen:Als Minijob-Aushilfe im Verkehrswesen ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, hervorhebst. Das kannst du in deinem Bewerbungsschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du dich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.

Dokumentiere deine Erfahrungen:Wenn du schon in der Branche oder ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erstelle ein kurzes Portfolio. Das kann z.B. eine Übersicht über die Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang.

Motivation & Teamarbeit präsentieren:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überlege, was dich an der Stelle bei Steber-Tours GmbH; GF Manuel Steber reizt. Warum willst du im Verkehrswesen arbeiten? Eine persönliche Note im Bewerbungsschreiben, die auch auf deine Teamarbeit-Fähigkeiten eingeht, kann uns zeigen, dass du gut in unser Team passt. Denk daran, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steber-Tours GmbH; GF Manuel Steber vorbereitet

Zeig dein Interesse am Verkehrswesen

Da es sich um einen Minijob im Verkehrswesen handelt, solltest du zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast. Sprich darüber, warum dir der öffentliche Verkehr oder die Logistik wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest. Vielleicht hast du auch schon eigene Ideen oder Erfahrungen, die relevant sind!

Praktische Beispiele aus dem Verkehrsbereich

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Kenntnisse oder Erfahrungen, die du im Verkehrswesen gemacht hast, zu erläutern. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast oder spezielle technische Fähigkeiten mitbringst – das wird auf jeden Fall gut ankommen und zeigt, dass du den Job ernst nimmst.

Flexibilität als Schlüsselqualifikation

Als Aushilfe wird Flexibilität ein wichtiger Punkt sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und dass du dich leicht in ein Team einfügen kannst!

Teamfähigkeit im Fokus

Im Verkehrswesen ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamgeist bewiesen hast – das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du in einem Team gut funktionieren kannst.