Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere unsere Tourenplanung für sichere Beförderung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in der Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Firmenevents, Firmenhandy, kostenloser Parkplatz und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Steber-Tours GmbH bewegt Menschen! Mit mehr als 400 Mitarbeitenden sowie über 300 Fahrzeugen gehören wir zu den innovativsten sowie prägendsten familiengeführten Mobilitätsdienstleistern Südbayerns. Was 1927 mit Omnibussen im Reiseverkehr begann, hat sich stetig weiterentwickelt: Heute liegt unser Schwerpunkt auf der sicheren Beförderung von Schulkindern und Menschen mit Behinderung – eine Herzensangelegenheit, der wir uns mit unserer modernen Kleinbusflotte besonders verschrieben haben.
Aufgaben
- Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die als Bereichsleitung Süd die Verantwortung für die strategische Steuerung und operative Planung übernimmt.
- Personalmanagement: Führung der Fahrdienstleitungen und übergeordnete Verantwortung für das Fahrpersonal, Optimierung der Einsatzplanung, Unterstützung in der Personalplanung und im Recruiting, Monitoring der Arbeitszeiterfassung sowie Unterstützung in der Lohnberechnung.
- Fahrbetrieb: Verantwortung und Optimierung der Tourenplanung, Kommunikation und Abstimmung mit unseren Auftraggebern.
- Finanzen und Administration: Durchführung der Kostenvoranschläge und Rechnungslegung an unsere Auftraggeber.
- Kundenbeziehungen: Hauptverantwortliche Kommunikation mit Auftraggebern, Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards der jeweiligen Auftraggeber.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. BWL, Logistik, Verkehrswesen) oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit operativer Teamverantwortung und Tourenplanung.
- Erfahrung im Personalmanagement (Planung, Recruiting, Arbeitszeiterfassung) und sicherer Umgang mit Planungs- oder ERP-Software.
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Verständnis.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – im Team wie auch gegenüber Auftraggebern.
- Lösungsorientierung, logisches Denkvermögen und Organisationstalent.
Benefits
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie zu uns passen und was Sie an dieser Position reizt.
Bereichsleitung Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Steber-Tours GmbH
Die Steber-Tours GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit über 400 Mitarbeitenden in Südbayern fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Firmenhandy, Firmenwagen und Rabatten auf unsere Dienstleistungen, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Süd (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Steber-Tours im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung Süd bist!
Motivationsschreiben – erzähl uns deine Geschichte!:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du zu Steber-Tours passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Sei kreativ und authentisch!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse beizufügen! Sie sind der Beweis für deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind, damit wir einen klaren Eindruck von deinem Werdegang bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steber-Tours GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Steber-Tours
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Steber-Tours machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Führung und Planung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Personalmanagement oder bei der Tourenplanung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten, die das Team zusammenhalten, oder wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
In der Rolle als Bereichsleitung Süd wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, wie du deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen kannst. Denk an Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
