Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Klein- und Rollibusse und bringe Menschen sicher ans Ziel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in Südbayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Minijoboptionen und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, Teil einer wichtigen Mission zu sein.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit Menschen.
Die Steber-Tours GmbH bewegt Menschen! Mit mehr als 400 Mitarbeitenden sowie über 300 Fahrzeugen gehören wir zu den innovativsten sowie prägendsten familiengeführten Mobilitätsdienstleistern Südbayerns. Was 1927 mit Omnibussen im Reiseverkehr begann, hat sich stetig weiterentwickelt: Heute liegt unser Schwerpunkt auf der sicheren Beförderung von Schulkindern und Menschen mit Behinderung – eine Herzensangelegenheit, der wir uns mit unserer modernen Kleinbusflotte besonders verschrieben haben.
Zum Ausbau unseres Memminger Teams suchen wir Klein- und Rollibusfahrer (M/W/D) auf Minijobbasis (ca. 30-40h pro Monat) oder als Teilzeitkraft (ca. 50-70h pro Monat) für die Beförderung von Menschen mit Behinderung.
AUFGABEN
Bei Steber-Tours leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag - für Menschen, die auf uns zählen: Sie befördern zuverlässig unsere Passagiere von Zuhause zu den Einrichtungen.
Klein- und Rollibusfahrer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Steber-Tours GmbH
Die Steber-Tours GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sind wir stolz darauf, ein Teil der Mobilitätslösungen in Südbayern zu sein. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer modernen Fahrzeugflotte und einem engagierten Team, das sich für die sichere Beförderung von Schulkindern und Menschen mit Behinderung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobbörsen!
Im Verkehrswesen sind viele Minijobs lokal verfügbar. Schau dir Plattformen an, die sich auf deinen Standort konzentrieren. Oft findest du dort schnell Angebote von Unternehmen, die gerade Aushilfen suchen.
✨Präsenz in deiner Nachbarschaft!
Um im Verkehrswesen einen Minijob zu bekommen, kann es helfen, direkt vor Ort nachzufragen. Gehe zu Verkehrsunternehmen oder lokalen Verkehrs-Anbieter in deiner Nähe und frage, ob sie Aushilfen suchen. Oft gibt es noch Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze lokale Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Stadt, die sich auf das Verkehrswesen konzentrieren. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen. Zeige dein Interesse und vielleicht hast du das Glück, sofort ein Gespräch zu führen!
✨Sprich mit Freunden und Bekannten!
Frag in deinem Freundes- und Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte in der Branche hat. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einem Minijob, besonders wenn du direkt über jemanden empfohlen wirst. Dann kannst du auch direkt auf unsere Website gehen und dich bewerben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung praktischer Erfahrungen:Im Verkehrswesen sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Aushilfsjobs erwähnst, die zeigen, dass du mit Transport- oder Logistikprozessen vertraut bist. Das hilft uns, schnell zu erkennen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstanden hast.
Flexibilität und Bereitschaft betonen:Als Minijob-Aushilfe im Verkehrswesen ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, hervorhebst. Das kannst du in deinem Bewerbungsschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du dich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
Dokumentiere deine Erfahrungen:Wenn du schon in der Branche oder ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erstelle ein kurzes Portfolio. Das kann z.B. eine Übersicht über die Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang.
Motivation & Teamarbeit präsentieren:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überlege, was dich an der Stelle bei Steber-Tours GmbH reizt. Warum willst du im Verkehrswesen arbeiten? Eine persönliche Note im Bewerbungsschreiben, die auch auf deine Teamarbeit-Fähigkeiten eingeht, kann uns zeigen, dass du gut in unser Team passt. Denk daran, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steber-Tours GmbH vorbereitet
✨Zeig dein Interesse am Verkehrswesen
Da es sich um einen Minijob im Verkehrswesen handelt, solltest du zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast. Sprich darüber, warum dir der öffentliche Verkehr oder die Logistik wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest. Vielleicht hast du auch schon eigene Ideen oder Erfahrungen, die relevant sind!
✨Praktische Beispiele aus dem Verkehrsbereich
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Kenntnisse oder Erfahrungen, die du im Verkehrswesen gemacht hast, zu erläutern. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast oder spezielle technische Fähigkeiten mitbringst – das wird auf jeden Fall gut ankommen und zeigt, dass du den Job ernst nimmst.
✨Flexibilität als Schlüsselqualifikation
Als Aushilfe wird Flexibilität ein wichtiger Punkt sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und dass du dich leicht in ein Team einfügen kannst!
✨Teamfähigkeit im Fokus
Im Verkehrswesen ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamgeist bewiesen hast – das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du in einem Team gut funktionieren kannst.
