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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schulkindern und Menschen mit Behinderung sicher zu ihren Zielen.
- Arbeitgeber: Steber-Tours ist ein innovativer, familiengeführter Mobilitätsdienstleister in Südbayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Minijob- oder Teilzeitoptionen und dein Dienstfahrzeug parken bequem zuhause.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Mobilität von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: PKW-Führerschein erforderlich, keine spezielle Erfahrung nötig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Fahrer, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
STEBER-Tours wir über 90 Jahre | Seit 1927. Mit über 400 Mitarbeitenden und mehr als 300 Fahrzeugen sind wir in Südbayern einer der innovativsten familiengeführten Mobilitätsdienstleister. Zur Unterstützung unseres Teams in Kempten suchen wir Kleinbusfahrer (m/w/d) mit PKW-Führerschein für den Fahrdienst von Schulkindern oder Menschen mit Behinderung (Minijob- bzw. Teilzeitbasis).
Ihr Dienstfahrzeug können Sie bequem zuhause parken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Steber-Tours GmbH
Krumbacher Str. 45
87719 Mindelheim
Tel.: 08261/909640
Kleinbusfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Steber-Tours GmbH
Kontaktperson:
Steber-Tours GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kleinbusfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Kleinbusfahrer, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Schulkindern und Menschen mit Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die besonderen Bedürfnisse dieser Gruppen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Steber-Tours und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Sicherheit im Straßenverkehr und zum Umgang mit Notfällen zu beantworten. Zeige, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit der Fahrgäste an erste Stelle setzt.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, da viele Fahrdienste auch am frühen Morgen oder späten Abend stattfinden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kleinbusfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere Steber-Tours GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an die Kleinbusfahrer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kleinbusfahrer wichtig sind, wie z.B. Fahrpraxis und Umgang mit Kindern oder Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Zuverlässigkeit und dein Engagement für den Fahrdienst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steber-Tours GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Fahrpraxis und den Umgang mit Kindern oder Menschen mit Behinderung beziehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kleinbusfahrer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Passagieren oder Eltern kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
In diesem Job ist Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Teile Erfahrungen mit, die zeigen, dass du verantwortungsbewusst bist und deine Aufgaben stets ernst nimmst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
