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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre einen Kleinbus und bringe Menschen mit Behinderung oder Vorschulkinder sicher zur Einrichtung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, mittelständisches Unternehmen in der Personenbeförderung und Touristik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung.
- Warum dieser Job: Trage zu einer positiven Veränderung im Leben von Menschen bei und genieße ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Arbeite von Montag bis Freitag, ideal für Schüler und Studenten.
Als innovatives und mittelständisches Unternehmen sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich in den Bereichen Personenbeförderung und Touristik tätig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kleinbusfahrer (m/w/d) in Teilzeit oder in geringfügiger Beschäftigung.
Beförderung von Menschen mit Behinderung bzw. Vorschulkindern von Montag bis Freitag in der Früh zur Einrichtung/Werkstätte und nachmittags wieder zurück.
Kleinbusfahrer (m/w/d) (Busfahrer/in) Arbeitgeber: Steber-Tours GmbH
Kontaktperson:
Steber-Tours GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kleinbusfahrer (m/w/d) (Busfahrer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Kleinbusfahrer, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit Menschen mit Behinderung und Vorschulkindern. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fahrern oder in der Branche, um mehr über die Arbeitsbedingungen und Erwartungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Menschen mit besonderen Bedürfnissen beziehen. Zeige, dass du die nötige Geduld und Empathie mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Besuche lokale Veranstaltungen oder Informationsabende, die sich mit dem Thema Personenbeförderung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kleinbusfahrer (m/w/d) (Busfahrer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle als Kleinbusfahrer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Personenbeförderung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern oder Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Kleinbusfahrers geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hervor und erläutere, wie du zur positiven Erfahrung der Fahrgäste beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steber-Tours GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und relevante Zertifikate. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Menschen
Betone in deinem Gespräch, wie du bereits mit verschiedenen Personengruppen, insbesondere mit Menschen mit Behinderung oder Kindern, gearbeitet hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige, dass du verstehst, was sie tun und warum du gut ins Team passen würdest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
