Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für individuelle Pflege und Betreuung älterer Menschen.
- Unternehmen: Regionaler Kompetenzzentrum für Akutgeriatrie mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Kindertagesstätte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und fördere ihre Selbständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
h3Akutgeriatrie - Rehabilitation / Jobs (80-100%) /h3pWir suchen für unsere Kundin: /ppstrongStationsleitung Rehabilitation und interdisziplinäre Altersmedizin (w/m/d) /strong /ppstrongAufgaben: /strong /pulliTragen der Verantwortung für die Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben /liliVerantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit rund 38 Patientinnen / Patienten und 30 Mitarbeitenden /liliVerantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität /li /ulpstrongAngebot: /strong /pulliEine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet /liliVielfältige und unterstützte Fortbildungsmöglichkeiten (Leadership...) /liliKita vor Ort /liliErziehungszulagen, unabhängig vom Arbeitspensum (zwischen 329 Fr. und 428 Fr. pro Monat) /liliKinderzulage (200 Fr. pro Monat und Kind) /liliGehalt: Unsere Kundin berücksichtigt Alter, Erfahrung und Fortbildungen /liliBezahlte Kurzabsenzen bei Notfallbetreuung /lili5 Wochen Ferien für alle /liliAb dem 4. Dienstjahr: 2 zusätzliche Ferientage /liliZimmer und Wohnungen sind gut vermietet, aber vorhanden /li /ulh3Anforderungen /h3ulliDiplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) /liliIdealerweise Erfahrung in der Rehabilitation, aber keine Bedingung /liliFührungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren /liliTeamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben /liliFreude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag /li /ulpHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Nach Erhalt der Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. /ppSTECHER CONSULTINGbr/Personal- und Unternehmensberatungbr/z. Hd. Angelo M. Stecherbr/Neumattstr. 6br/CH - 6048 Horwbr/Schweiz /ppTel: +41 (0) br/E-Mail: /ph3Erfahrungen, Lohn, Arbeitszeugnisse, Informationen /h3h3Rund um die Arbeit /h3pErfahrung in der Intensivpflege in der Schweiz? Warum nicht? Wie kommt man in die Intensivpflege in der Schweiz? Wir wollten schon immer ins Ausland, dort... /ppGehalt OTA in der Schweiz (mit SRK-Anerkennung): Wieviel verdient man als TOA / OTA - Operationsfachfrau/-mann? Musterlohnabrechnung für quellenbesteuerte... /p #J-18808-Ljbffr
Akutgeriatrie - Rehabilitation / Jobs Arbeitgeber: Stecher Consulting e.K.
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Chirurgie. Zudem fördern wir eine interprofessionelle Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akutgeriatrie - Rehabilitation / Jobs erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Akutgeriatrie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Akutgeriatrie. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akutgeriatrie - Rehabilitation / Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für die Akutgeriatrie begeisterst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:In unserem interdisziplinären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stecher Consulting e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über die Akutgeriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Akutgeriatrie auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Behandlungsmethoden in der Pflege älterer Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der individuellen und bedürfnisorientierten Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die interprofessionelle Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für Patienten zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Kenntnisse in der Akutpflege zu vertiefen.
