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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere ärztliche Versorgung in Gynäkologie und Geburtshilfe, inklusive Sprechstunden und Notfalldiensten.
- Arbeitgeber: Innovatives Spital in der Zentralschweiz mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und gynäkologischen Versorgung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Erfahrung in Senologie oder Beckenbodendiagnostik.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten zur Leitenden Ärztin/Leitenden Arzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Kt. Luzern / Kt. Uri / Kt. Unterwalden / Kt. Schwyz
Schweiz
Gynäkologie und Geburtshilfe / Arzt – Jobs (80-100%)
Wir suchen nach Vereinbarung eine/n
Oberarzt / Oberärztin Frauenklinik (w/m/d)
Aufgaben:
- Sie stellen die ärztliche Versorgung von geburtshilflichen und gynäkologischen Patientinnen sicher und übernehmen die Verantwortung im Bereich der nicht operativen und operativen Gynäkologie/Geburtshilfe
- Sie führen gynäkologisch/geburtshilfliche Sprechstunden und leisten Notfall- und Hintergrunddienst
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Belegärzten und Beleghebammen zusammen
- Sie übernehmen eine Vorbild- und Coaching-Funktion bei den Assistenzärztinnen und -ärzten
- Sie nehmen an der ärztlichen und interprofessionellen Aus-, Weiter-, und Fortbildung teil
Zukunft:
- Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Spital einen wertvollen Beitrag zu leisten
- Sie profitieren von finanzierten Fortbildungsmöglichkeiten und von flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Sie haben Aufstiegsmöglichkeiten zur Leitenden Ärztin/Leitenden Arzt (w/m/d)
Anforderungen
- Sie verfügen über eine Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe
- Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der natürlichen, klinischen Geburtshilfe
- Sie haben Erfahrung im Bereich Senologie und/oder Beckenbodendiagnostik und -therapie
- Sie bevorzugen selbstständiges Arbeiten und haben Interesse, Ihr Wissen und Können weiterzugeben
- Sie sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz
- Sie verständigen sich in sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Unterlagen an:
Wir nehmen nach Erhalt der Unterlagen Kontakt mit Ihnen auf.
Weitere Informationen
Unsere Erfahrung: Seit Winter 2007 bin ich in der Schweiz als diplomierte OP-Pflegefachfrau tätig, zuerst in einem Spital in der Ostschweiz und seit in der OP-Abteilung.
#J-18808-Ljbffr
Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Stecher Consulting e.K.
Kontaktperson:
Stecher Consulting e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die spezifischen Werte und die Kultur der Klinik, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu deiner interdisziplinären Zusammenarbeit und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten und wie du dein Wissen in der Gynäkologie und Geburtshilfe erweitern möchtest. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Team zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Oberarzt/Oberärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine Facharztausbildung sowie deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Freude an der klinischen Geburtshilfe ein.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stecher Consulting e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position in der Gynäkologie und Geburtshilfe ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden, Notfallmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle wirst du eng mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Erfahrungen im Coaching von Assistenzärzten zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Geburtshilfe
Erkläre, warum dir die natürliche, klinische Geburtshilfe am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
