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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Programme für die digitale Fabrik der Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Industrieautomation mit modernster Software und Robotik gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrieautomation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in SPS-Programmierung und Teamgeist sind willkommen, aber kein Muss.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von max. 50 % und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das unsere Kunden mit einem ganzheitlichen Ansatz in die digitale Fabrik transformiert – nachhaltig und zukunftssicher. Mit unserer eigenentwickelten Fertigungssteuerungssoftware MCS, fahrerlosen Transportsystemen und intelligenten Roboteranlagen gestalten wir die Industrieautomation von morgen.
Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen SPS-Teams suchen wir Sie als SPS-Programmierer (m/w/d) , um gemeinsam mit uns an wegweisenden Lösungen für die Fabrik der Zukunft zu arbeiten.
Ihre Qualifikationen
- Erste Erfahrungen als SPS-Programmierer, vorzugsweise mit Beckhoff, aber keine Grundvoraussetzung.
- Grundkenntnisse in der Programmierung in strukturiertem Text (ST).
- Bereitschaft zur FSOE/Safety-Programmierung.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (max. 50 %).
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, kreative Lösungen zu entwickeln.
Ihre Hauptaufgabe
- Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen im strukturierten Text (ST).
- Erweiterung, Optimierung und Pflege unserer hauseigenen SPS-Bibliothek.
- Steuerung von Antriebssystemen und Integration verschiedener Kommunikationssysteme (z. B. EtherCat, Profinet, Profibus, Ethernet/IP, OPC UA).
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Inbetriebnahme.
- Offline-Programmierung und anschließende Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort beim Kunden.
- Instandsetzung und Fehlerdiagnose an bestehenden Anlagen.
- Integration von HTML-basierten Visualisierungen in die Steuerungssysteme.
- Weiterentwicklung der Datenschnittstellen zwischen SPS und unserer hausinternen Hochsprachenabteilung.
Was wir bieten
- Dynamisches und junges SPS-Team mit flachen Hierarchien.
- Modernes Arbeitsumfeld und Raum für Mitgestaltung.
- Fokus auf Kunden im süddeutschen Raum: Sie sind auch bei Neu-Inbetriebnahmen in der Regel am Wochenende zu Hause.
- Aktive Förderung der digitalen Inbetriebnahme, um Reisetätigkeiten langfristig weiter zu minimieren.
- Betriebliche Altersvorsorge : Wir sorgen gemeinsam mit Ihnen für Ihre Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten : Für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Raum für Mitgestaltung : Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie unsere Prozesse mit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an .
Sie haben Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.
Gestalten Sie mit uns die digitale Fabrik von morgen – wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Junior SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Stecher Drehtechnik Gmbh
Kontaktperson:
Stecher Drehtechnik Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung und den Technologien, die wir verwenden, wie Beckhoff und EtherCat. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf strukturierten Text (ST) und die Programmierung von Antriebssystemen beziehen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die Möglichkeit, an Projekten zur digitalen Inbetriebnahme teilzunehmen. Betone deine Bereitschaft zu reisen und deine Flexibilität, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle der SPS-Programmierung in der digitalen Fabrik und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SPS-Programmierung und strukturiertem Text (ST).
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an und nenne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt deine Professionalität und Planung.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stecher Drehtechnik Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als SPS-Programmierer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu strukturiertem Text (ST) und den verwendeten Kommunikationssystemen wie EtherCat und Profinet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und bereit ist, kreative Lösungen zu entwickeln. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Initiative in früheren Projekten verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere die Fertigungssteuerungssoftware MCS und die digitalen Inbetriebnahmeprozesse. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
