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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Maschinen und Anlagen, führe Wartungen durch und schule Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromechanik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Vermittlung, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur im PDF-Format, Motivationsschreiben optional.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Montieren von Baugruppen, Maschinen und Anlagen inhouse sowie extern
- Planen, koordinieren und durchführen von Serviceeinsätzen
- Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Kunden weltweit
- Führen von technischen Schulungen und Instruktionen für Kunden und Partner
- Zusammenarbeit mit dem Verkauf und Kundendienst
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Technische Grundausbildung als Polymechaniker, Automatikmonteur oder Mechatroniker
- Weiterbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Automatik von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, im Anlagenbau oder internationalen Service
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft von zirka 20%
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos.
Elektromechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Kontaktperson:
Steck Human Resources Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromechanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Elektromechaniker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle weltweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizierst. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Nutze es, um deine Motivation für die Stelle als Elektromechaniker zu erläutern und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton auf unserer Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind.
Vorbereitung auf das Gespräch: Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Überlege auch, wie du deine Erfahrungen in der Montage und im internationalen Service präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in der Montage und im Anlagenbau zu beantworten.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle weltweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, zu reisen. Teile Beispiele von früheren Reisen oder Einsätzen, um deine Flexibilität zu zeigen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar zu vermitteln.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit dem Verkauf und Kundendienst Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deinen bisherigen Positionen bereit haben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
