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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Heizungsanlagen, führe Reparaturen durch und erstelle Wartungsprotokolle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Heizungsinstallation und -wartung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Sanitär- oder Heizungsmonteur und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Bewerbung ist kostenlos und deine Unterlagen werden datenschutzkonform behandelt.
- Montage und Inbetriebnahme von Heizungssystemen
- Durchführen von Service- und Reparaturarbeiten
- Diagnose und beheben von technischen Problemen
- Erstellen von Wartungsprotokollen
- Durchführen von Nebenarbeiten (Silobau, Fundamente, etc.)
- Unterstützen bei Kundendienstarbeiten (Kesselersatz, Reparaturen, etc.)
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Grundausbildung als Sanitär- oder Heizungsmonteur
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungssystemen
- Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und -standards
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kat. B
Fringe Benefits:
- Attraktive Sozialleistungen
- 25 Tage Ferien
- Gratisparkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Firmenevents
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos. Weitere Details zum Vermittlungsprozess finden Sie auf unserer Webseite in der Rubrik FAQ\’s.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ auf zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier.
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Heizungsmonteur Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Kontaktperson:
Steck Human Resources Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsmonteur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Heizungsmonteuren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung von Heizungssystemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In der Heizungsinstallation ist es oft wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an verschiedene Situationen anzupassen. Bereite konkrete Beispiele vor, die dies zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsmonteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heizungsmonteur an. Betone deine Erfahrungen in der Installation und Wartung von Heizungssystemen sowie deine Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften.
Motivationsschreiben (optional): Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Erkläre darin, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Heizungsmonteur auszeichnet.
Bewerbung einreichen: Reiche deine kompletten Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über den Bewerbungsbutton auf unserer Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungsinstallation und -wartung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung und dein Wissen über Heizungssysteme betreffen.
✨Sicherheitsvorschriften kennen
Da gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und -standards gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Reparatur von Heizungssystemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
