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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Heizungsanlagen, führe Reparaturen durch und erstelle Wartungsprotokolle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Heizungsinstallation und -wartung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Aufgaben und tollen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Sanitär- oder Heizungsmonteur und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Bewerbung ist kostenlos und ein Motivationsschreiben ist optional.
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Montage und Inbetriebnahme von Heizungssystemen
- Durchführen von Service- und Reparaturarbeiten
- Diagnose und beheben von technischen Problemen
- Erstellen von Wartungsprotokollen
- Durchführen von Nebenarbeiten (Silobau, Fundamente, etc.)
- Unterstützen bei Kundendienstarbeiten (Kesselersatz, Reparaturen, etc.)
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Grundausbildung als Sanitär- oder Heizungsmonteur
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungssystemen
- Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und -standards
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kat. B
Fringe Benefits:
- Attraktive Sozialleistungen
- 25 Tage Ferien
- Gratisparkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Firmenevents
Gut zu wissen : Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos . Weitere Details zum Vermittlungsprozess finden Sie auf unserer Webseite in der Rubrik FAQ\’s .
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ auf zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier .
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Heizungsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Kontaktperson:
Steck Human Resources Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Heizungsmonteuren und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung von Heizungssystemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Heizungsinstallation arbeitest du oft mit anderen Handwerkern zusammen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Probleme gemeinsam gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heizungsmonteur an. Hebe relevante Erfahrungen in der Montage und Wartung von Heizungssystemen hervor.
Sicherheitsvorschriften betonen: Betone in deinem Anschreiben oder Lebenslauf deine Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und -standards, da dies für die Position wichtig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungsbutton auf unserer Webseite ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungsinstallation und -wartung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten in diesem Bereich betreffen.
✨Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Informiere dich über die aktuellen Sicherheitsvorschriften und -standards in der Heizungsbranche. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Heizungsmonteur unter Beweis stellen. Dies könnte die Montage eines bestimmten Heizungssystems oder die Lösung eines komplexen Problems umfassen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
