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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle 3D-Modelle und 2D-Zeichnungen, baue Prototypen und unterstütze bei Tests.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit moderner IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, gratis Parkplatz und gute ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens acht Jahre Erfahrung als Konstrukteur.
- Andere Informationen: Freu dich auf verschiedene Firmenevents und eine familiäre Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:Erstellen von 3D-Modellen und 2D-Zeichnungen von Baugruppen und EinzelteilenFertigen und zusammenbauen von Prototypen mit Unterstützung von Partnern / LieferantenUnterstützen bei der Prüfung / Erprobung von Prototypen und bei der ProduktezertifizierungAusarbeiten von Stücklisten und technischen DokumentationenDurchführen der Produktionsplanung sowie von EndkontrollenPflegen der technischen Daten, inkl. technischer Kunden- und LieferantenkontaktDamit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:Technische oder mechanische Grundausbildung (Mechaniker, Konstrukteur, Techniker)Mindestens acht Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur in der IndustrieKenntnisse in der Erstellung und Auswertung von technischen Zeichnungen, einschliesslich Bemassung, Mass- und ToleranzkettenSicherer Umgang mit analogen MessinstrumentenFundierte CAD- und EDV-KenntnisseFliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEnergiegeladen durchstarten – darauf können Sie sich bei unserer Mandantin freuen:Familiäre FirmenkulturModerne IT-InfrastrukturWeiterbildungsmöglichkeitenÜberobligatorische SozialversicherungsleistungGratisparkplatz und gute ÖV-AnbindungVerschiedene FirmeneventsBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und im PDF-Format, entweder über den Bewerbungsbutton oder an bewerbungen@steck-hr.ch.Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Auf Bewerbungen in anderen Sprachen oder Dateiformaten können wir nicht reagieren.Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Kunden weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Sämtliche Stellenangebote entdecken Sie auf unserer Webseite. j4id9909024a j4it1043a j4iy25a
Konstrukteur Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Kontaktperson:
Steck Human Resources Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur Produktentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei der Firma arbeitet, bei der du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produktentwicklung! Sprich darüber, was dich an der Konstruktion begeistert und wie du innovative Lösungen findest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur Produktentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Position als Konstrukteur Produktentwicklung bist.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeige uns, wie du 3D-Modelle und 2D-Zeichnungen erstellt hast und welche CAD-Software du beherrschst. Das ist für uns super wichtig!
Saubere Dokumentation: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und im PDF-Format sind. Wir schätzen eine klare Struktur und Übersichtlichkeit. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Webseite: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Webseite, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anforderungen genau anschauen. Verstehe die Grundlagen der 3D-Modellierung und der Erstellung von technischen Zeichnungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Prototypen erstellt und getestet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch den Kontakt zu Kunden und Lieferanten beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Firmenkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
