Leiter Instandhaltung / Unterhalt (m/w/d)

Leiter Instandhaltung / Unterhalt (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und sorge für die Sicherheit unserer Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: 41-Stunden-Woche, mindestens 22 Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Leidenschaft für Technik ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung und Fachwissen in Mechanik und Elektrotechnik.
  • Andere Informationen: Vielfältige Firmenanlässe und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

zu suchen.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung eines Teams von derzeit neun Mitarbeitenden in den Bereichen Mechanik, Elektro- und Haustechnik sowie Facility Management. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmassnahmen und gewährleisten die Betriebs- und Anlagensicherheit aller Produktions- und Infrastruktureinrichtungen. Darüber hinaus leiten Sie Projekte bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen, koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und packen bei Bedarf auch im Tagesgeschäft tatkräftig mit an.Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie Leidenschaft für Ihre Arbeit, Freude am Gestalten sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit – verbunden mit dem Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Führungserfahrung und überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt zu fördern und zu fordern.Ihre fachliche Basis bildet eine abgeschlossene Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren. Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie Fachwissen in Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik, Hydraulik und Pneumatik runden Ihr Profil ab. Zudem kommunizieren Sie sicher in deutscher Sprache.Unsere Mandantin bietet Ihnen ein attraktives Umfeld, in dem Sie Ihre Energie und Erfahrung optimal einbringen können. Sie profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum, einer offenen und familiären Unternehmenskultur sowie modernen Anstellungsbedingungen. Neben einer 41-Stunden-Woche, mindestens 22 Ferientagen und zusätzlichen Brückentagen erwarten Sie vielfältige Firmenanlässe über das Jahr hinweg. Auch Weiterbildungen werden aktiv und finanziell unterstützt.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und im PDF-Format, entweder über den Bewerbungsbutton oder an bewerbungen@steck-hr.ch.Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Kunden weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Sämtliche Stellenangebote entdecken Sie auf unserer Webseite. j4id9836421a j4it0937a j4iy25a

Leiter Instandhaltung / Unterhalt (m/w/d) Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leiter Instandhaltung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten voll entfalten können. Mit einer offenen, familiären Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Aufgaben profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie eine 41-Stunden-Woche und mindestens 22 Urlaubstage.
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Kontaktperson:

Steck Human Resources Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung / Unterhalt (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! In der Rolle als Leiter Instandhaltung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technik und Teamführung zeigst. Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Position brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung / Unterhalt (m/w/d)

Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Motivationsfähigkeit
Instandhaltungsfachmann
Mechanik
Elektrotechnik
Hydraulik
Pneumatik
Planung und Organisation
Überwachung von Wartungsmaßnahmen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Teamführung
Gestaltungsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtliches Layout hilft uns, die wichtigen Infos schnell zu finden. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und wo deine Rolle als Leiter Instandhaltung hineinpasst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Leidenschaft für Technik

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mechanik, Elektrik und Instandhaltung zeigst. Sprich darüber, was dich an diesen Themen fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Leiter Instandhaltung / Unterhalt (m/w/d)
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