Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste elektrische Anlagen bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Vermittlung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektriker und Erfahrung im Schaltschrankbau.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur im PDF-Format und ohne Motivationsschreiben möglich.
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Einsätze als selbstständiger Monteur bei Montagen, Änderungs- und Ausbau-Aufträgen
- Aufbau, Verdrahtung, Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen HS- und NS-Messverteilungen sowie elektrischen Steuerungsanlagen bei Kunden
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Schaltanlagenmonteur oder Elektriker
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Verdrahtung von Schaltschränken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Rasche Auffassungsgabe und Flexibilität
- Führerschein Kategorie B
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos. Weitere Details zum Vermittlungsprozess finden Sie auf unserer Webseite in der Rubrik FAQ's.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier.
Schaltanlagenmonteur / Automatiker Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Kontaktperson:
Steck Human Resources Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltanlagenmonteur / Automatiker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen geben können. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Schaltanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Automatiker oder Schaltanlagenmonteur verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die anpassungsfähig sind und bereit, sich in verschiedene Projekte einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltanlagenmonteur / Automatiker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schaltanlagenmonteur oder Automatiker an. Betone deine Erfahrungen im Aufbau und der Verdrahtung von Schaltschränken sowie deine guten Deutschkenntnisse.
Motivationsschreiben (optional): Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Fähigkeiten zu erläutern. Halte es kurz und prägnant.
Bewerbung einreichen: Reiche deine kompletten Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungsbutton auf unserer Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Schaltanlagenmonteur oder Automatiker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Verdrahtung, Inbetriebnahme und Prüfung von elektrischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Verdrahtung von Schaltschränken deutlich kommunizierst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Flexibilität und Lernbereitschaft
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von Flexibilität hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für diese Position. Sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen und eventuell auch technische Begriffe zu erläutern. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.
