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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Service- und Unterhaltsarbeiten in spannenden Projekten durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären und kollegialen Teams, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Teamevents und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Grundausbildung als Elektroinstallateur oder Montageelektriker.
- Andere Informationen: Lehrabgänger*innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Ausführen von Service- und Unterhaltsarbeiten
- Übernahme des Störungsdienstes in Gewerbe- und Geschäftsbauten
- Inbetriebnehmen sowie Überprüfen von Wechselrichtern, Ladestationen und Batteriespeichern
- Erstellen der Abrechnungsunterlagen und Kundendokumentationen sowie der Baustellenadministration
- Schreiben von Rapporten sowie eigenständige Materialbestellung
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montagelektriker EFZ
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als Servicemonteur
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B
- Lehrabgänger*innen sind auch willkommen!
Fringe Benefits:
- Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
- 40 Std.-Woche
- 25 Tage Ferien
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Teamevents
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos. Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder via Bewerbungsbutton oder alternativ zukommen lassen. Diese nehmen wir aus Sicherheitsgründen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unseren Kunden erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Servicemonteur Elektro Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Kontaktperson:
Steck Human Resources Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur Elektro
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrobranche zu verbinden. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Elektroinstallation. Zeige in Gesprächen dein Interesse an Wechselrichtern, Ladestationen und Batteriespeichern, um deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicemonteur Elektro wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Elektrobereich.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Stelle sicher, dass du alle Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereitstellst, da dies eine Voraussetzung ist. Überprüfe, ob alle Dokumente gut lesbar und vollständig sind.
Motivationsschreiben optional: Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen, um deine Motivation und Eignung für die Stelle zu unterstreichen. Halte es kurz und prägnant.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicemonteur Elektro technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wechselrichtern, Ladestationen und Batteriespeichern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen ruhig und effektiv arbeiten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit Kunden und im Team zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du alles verstanden hast.
✨Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen
Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, deine Beweggründe für die Bewerbung zu erläutern. Überlege dir, warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
