Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und optimiere digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen seit 2022.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für E-Commerce.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 & 2026: Wir freuen uns riesig, dass wir wieder als TOP Company ausgezeichnet wurden! Damit zählen wir weiterhin zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir über 10.000 Kunden in der Industrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Schwerpunkt auf elektromechanischen Produkten lagern wir für unsere Kunden auf über 4.500 m² Lagerfläche 100.000 verschiedene Produkte, die sofort verfügbar sind. Seit 2001 sind wir mit einem eigenen Shop am Start und suchen nun begeisterte Mitstreiter wie Dich, um gemeinsam weiter voranzukommen. Dein Herz schlägt für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest unser Unternehmen weiterentwickeln und innovative Lösungen finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, mit uns neue Projekte zu verwirklichen. Bei uns erwarten Dich ein familiäres Umfeld, spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.
Aufgaben:
- Social Media: Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Social-Media- und Paid-Social-Kampagnen inklusive Redaktionsplanung und zielgruppen- sowie kanalspezifischer Aussteuerung
- CRM-Kampagnen: Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM-Kampagnen wie Newsletter, Segmentierung, Lead-Management und Übergabe an den Vertrieb
- Marketing Automation: Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Setups inklusive automatisierter Workflows, Customer Journeys sowie Tracking und Testing
- Customer Journey: Analyse und Optimierung der B2B-Customer- und Candidate Journey entlang des gesamten Funnels, von Landingpages bis zu Conversion-Strecken
- Marketing Budget: Planung und Steuerung der Marketingbudgets inklusive Performance-Tracking und KPI-Überblick
- Zusammenarbeit & Steuerung: Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Steuerung externer Agenturen und Freiberufler
Qualifikation:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, BWL, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Online- und Digital-Marketing, idealerweise im Agenturumfeld.
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Paid-Social-Kampagnen.
- Praxiserfahrung mit CRM-Kampagnen, Marketing Automation und automatisierten Customer Journeys.
- Erfahrung in der Optimierung von Customer-Journeys, Landingpages und Conversion-Strecken.
- Erfahrung in der Budgetplanung und Performance-Bewertung.
- Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (z. B. GA4, Google Tag Manager) und KPI-basierter Performance-Analyse.
Benefits:
- Top Arbeitsplätze: Wir bieten Dir moderne und ergonomische Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik.
- Homeoffice: Bis zu 80% Homeoffice oder ein Vollzeitarbeitsplatz in unserem Haus in Reutlingen – ganz nach Deinem Wunsch.
- Flexible Arbeitszeiten: Jeder tickt anders, besonders wenn es um die innere Uhr geht. Aus diesem Grund bestimmst Du selbst im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Du morgens in den Tag startest.
- Leckere Verpflegung: Neben kostenlosen Snacks, Kaffee und Tee bieten wir Dir eine große Auswahl an leckeren Mittagessen zu einem wirklich kleinen Preis in unserer hauseigenen Kantine.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Dein lebenslanges Lernen mit einem individuell für Dich frei verfügbaren Weiterbildungsbudget, internen Fortbildungen und der Möglichkeit, Dich bei der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen.
- Familiengeführt: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einer Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Firmengründer.
- Über den Tellerrand: Bei uns hast Du ein breites Aufgabenspektrum mit Blick über den Tellerrand.
- Teamevents: Regelmäßig laden wir zu verschiedenen Aktivitäten im Team ein. Du kannst mitentscheiden, wohin es geht.
- Gute Erholung: Wir möchten, dass Du gut erholt bist. Deshalb bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub.
- Innovatives Unternehmen: Starte bei uns mit einem krisensicheren Job in einem innovativen Unternehmen in die Zukunft.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns, am besten direkt hier über die Plattform.
Du hast Fragen zu dem Jobangebot? Wende Dich gerne an Patrick Ritter, Deinen Ansprechpartner für diese Stelle. Tel.: +49 (0) 7121 / 48550 335 Stecker-Express GmbH Lembergerstraße 52 72766 Reutlingen
Online Marketing Manager / Performance Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stecker Express GmbH
Kontaktperson:
Stecker Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager / Performance Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager / Performance Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Kreativität ist gefragt!: Gerade im Online-Marketing ist Kreativität wichtig. Überlege dir, wie du deine Bewerbung interessant gestalten kannst. Vielleicht mit einem kreativen Layout oder einer spannenden Einleitung? Lass uns staunen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stecker Express GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Stecker Express GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Online-Marketing und CRM. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tracking- und Analyse-Tools wie GA4 oder Google Tag Manager zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Online-Marketings verstehst und wie du diese Tools zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.