Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und optimiere digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen seit 2022.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 & 2026: Wir freuen uns riesig, dass wir wieder als TOP Company ausgezeichnet wurden! Damit zählen wir weiterhin zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir über 10.000 Kunden in der Industrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Schwerpunkt auf elektromechanischen Produkten lagern wir für unsere Kunden auf über 4.500 m² Lagerfläche 100.000 verschiedene Produkte, die sofort verfügbar sind. Seit 2001 sind wir mit einem eigenen Shop am Start und suchen nun begeisterte Mitstreiter wie Dich, um gemeinsam weiter voranzukommen.
Dein Herz schlägt für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest unser Unternehmen weiterentwickeln und innovative Lösungen finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, mit uns neue Projekte zu verwirklichen. Bei uns erwarten Dich ein familiäres Umfeld, spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.
Aufgaben:
- Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Social-Media- und Paid-Social-Kampagnen inklusive Redaktionsplanung und zielgruppen- sowie kanalspezifischer Aussteuerung
- Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM-Kampagnen wie Newsletter, Segmentierung, Lead-Management und Übergabe an den Vertrieb
- Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Setups inklusive automatisierter Workflows, Customer Journeys sowie Tracking und Testing
- Analyse und Optimierung der B2B-Customer- und Candidate Journey entlang des gesamten Funnels, von Landingpages bis zu Conversion-Strecken
- Planung und Steuerung der Marketingbudgets inklusive Performance-Tracking und KPI-Überblick
- Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Steuerung externer Agenturen und Freiberufler
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, BWL, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Online- und Digital-Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Paid-Social-Kampagnen
- Praxiserfahrung mit CRM-Kampagnen, Marketing Automation und automatisierten Customer Journeys
- Erfahrung in der Optimierung von Customer-Journeys, Landingpages und Conversion-Strecken
- Erfahrung in der Budgetplanung und Performance-Bewertung
- Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (z. B. GA4, Google Tag Manager) und KPI-basierter Performance-Analyse
Benefits:
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik
- Bis zu 80% Homeoffice oder ein Vollzeitarbeitsplatz in unserem Haus in Reutlingen – ganz nach Deinem Wunsch
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Kostenlose Snacks, Kaffee und Tee sowie eine große Auswahl an leckeren Mittagessen zu einem kleinen Preis in unserer hauseigenen Kantine
- Individuell für Dich frei verfügbares Weiterbildungsbudget, interne Fortbildungen und die Möglichkeit, Dich bei der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen
- Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einer Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Firmengründer
- Breites Aufgabenspektrum mit Blick über den Tellerrand
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub
- Krisensicherer Job in einem innovativen Unternehmen
Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns, am besten direkt hier über die Plattform.
Du hast Fragen zu dem Jobangebot? Wende Dich gerne an Patrick Ritter, Deinen Ansprechpartner für diese Stelle.
Online Marketing Manager / Performance Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stecker-Express GmbH
Kontaktperson:
Stecker-Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager / Performance Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du durch deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung genau unter die Lupe nehmen. Wir suchen nach Talenten wie dir, also zögere nicht, dich direkt bei uns zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle in deinem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen gefunden hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager / Performance Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stecker-Express GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Stecker Express GmbH. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein familiäres Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf Social Media, CRM-Kampagnen und Marketing Automation. Konkrete Erfolge und Zahlen können hier sehr hilfreich sein!
✨Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce
Da die Stelle stark auf E-Commerce und digitale Vertriebskanäle fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.