Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne smarte Softwarelösungen zu entwickeln und arbeite an echten Projekten.
- Arbeitgeber: Steda, ein modernes Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Ergonomischer Arbeitsplatz, kostenlose Snacks, Prüfungsvorbereitung und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an Programmierung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einer 'Du-Kultur' mit spannenden Azubi-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung
Wirf einen Blick hinter die Kulissen: Bei uns dreht sich alles um smarte Softwarelösungen, die unseren Online-Shop, das ERP-System und weitere Anwendungen am Laufen halten. Du bekommst bei uns nicht nur die Basics beigebracht, sondern arbeitest direkt mit an echten Projekten. Deine Ausbildung ist ein Mix aus Programmierung, Systemintegration und Teamarbeit und natürlich auch jede Menge Praxis.
Wenn du Bock auf Code, Technik und spannende Projekte hast, dann warten diese Aufgaben auf dich:
- Integration und Anbindung verschiedener Systeme und Schnittstellen
- Analyse von Anforderungen und Umsetzung individueller Lösungen
- Testing, Fehlersuche und Performance-Optimierung
- Dokumentation deiner Arbeit und Ergebnisse
- Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten rund um Shop, ERP und interne Anwendungen
Das bringst du mit:
- Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder (Fach-)Abitur
- Interesse an Programmierung und IT-Systemen
- Spaß an technischen Zusammenhängen und der Lösung von kniffligen Problemen
- Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität bei vielfältigen Aufgaben rund um Entwicklung & Integration
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier auf neue Technologien
- Vorteilhaft: eine abgeschlossene Ausbildung als Informationstechnischer Assistent
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen
38-Stunden-Woche
„Du-Kultur“ auf allen Ebenen in einem jungen Team
Kostenloses Obst & Kaffee oder Tee
Kostenloser Prüfungsvorbereitungskurs sowie Bildungsurlaub
Nicht nur 0815 Azubi-Aufgaben
Regelmäßige Azubi-Projekte
Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
Top oder Flop? Eine Bewerbung kann schon mal ein Buch mit 7 Siegeln sein. Damit deine Bewerbung uns so richtig aus den Latschen haut, haben wir dir hier einige Tipps zusammengestellt, die du beachten kannst. Das ist es? Dann bewirb dich! Du bist startklar und motiviert für einen erfolgreichen Start bei steda? Nutze ein Format deiner Wahl (Video, Fotos, E-Mail, etc.), um dich vorzustellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail senden.
Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung | Karriere bei steda Arbeitgeber: Steda Online
Kontaktperson:
Steda Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung | Karriere bei steda
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein kurzes Video oder eine kreative Präsentation kann viel mehr Eindruck hinterlassen als ein klassisches Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Das gibt dir nicht nur einen Einblick in die Unternehmenskultur, sondern zeigt auch dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien. Zeige uns, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für IT! Bring Beispiele aus deiner Freizeit oder Schule mit, wo du dich mit Programmierung oder Technik beschäftigt hast. Das macht dich für uns noch interessanter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung | Karriere bei steda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Format deiner Wahl vorzustellen. Ob Video, Fotos oder eine coole E-Mail – zeig uns, wer du bist und was dich ausmacht!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit steda identifizieren kannst. Erkläre, warum du genau bei uns lernen möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Programmierung und IT-Systemen. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Projekte dir Spaß gemacht haben!
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steda Online vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Technologien und Tools an, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du weißt, welche Programmiersprachen oder Systeme steda nutzt, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Technologien, die du lernen kannst. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.