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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Carports, Terrassenüberdachungen und Gartenhäuser mit deinem handwerklichen Geschick.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Du-Politik und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, arbeitsfreie Wochenenden und Freizeitausgleich bei Überstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Konstruktionen und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Teamfähigkeit und Flexibilität sind gefragt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Freizeitaktivitäten und Gesundheitsförderung für ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ohne dich können wir die Wünsche unserer Kunden nicht umsetzen, deswegen: An den Akkuschrauber, fertig los! Zusammen mit uns montierst du Carports, Terrassenüberdachungen, Gartenhäusern & Co. Das sind deine Aufgaben als Monteur/in bei steda:
- Montage von Carports, Terrassenüberdachungen, Gartenhäusern, etc.
- Umgang mit Handmaschinen
- Zuschnitt von verschiedenen Materialien wie Holz und Aluminium
- Montage von individuellen und anspruchsvollen Konstruktionen
Das bringst du mit
- Handwerkliches Geschick oder handwerkliche Ausbildung
- Sicherer Umgang mit Werkzeug
- Spaß an handwerklichen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise
- technische und praxiserprobte Fachkenntnisse
- Führerschein (Klasse B, BE, Gabelstapler)
- Genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
- Arbeitsfreie Wochenenden
- 38-Stunden-Woche
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- Regelmäßige gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat
Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und sein Leistung. Deshalb versuchen wir, jeden Trend früh zu erkennen und mitzugehen.
- Gleitzeit und Homeoffice – für eine faire Work-Life-Balance
- genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
- arbeitsfreie Wochenenden
- moderne, helle, freundliche und ergonomische Arbeitsplätze
- moderne Infrastrukturen und nahezu papierloses Arbeiten
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- regelmäßige, gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.
- Höhenverstellbare Tische
- Firmenfitness – der Klassiker
- Fortbildungen, Schulungen oder ein Duales Studium
- interne Workshops und Fortbildungen
- Bildungsurlaube und Weiterbildungen
Du bist startklar und motiviert für einen erfolgreichen Start bei steda? Nutze ein Format deiner Wahl (Video, Fotos, E-Mail, etc.), um dich vorzustellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail an senden.
#J-18808-Ljbffr
Monteur/-in in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Steda Online
Kontaktperson:
Steda Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/-in in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ bei deiner Vorstellung! Nutze ein Video oder Fotos, um deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über die Fragen, die wir dir stellen könnten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. So kannst du uns direkt überzeugen!
✨Tip Nummer 3
Zeig uns, dass du flexibel und belastbar bist! In der Montage kann es manchmal stressig werden. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an unserem Unternehmen und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/-in in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Format deiner Wahl vorzustellen. Ob Video, Fotos oder eine E-Mail – zeig uns, wer du bist und was du kannst! Kreativität kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
Mach es persönlich!: Erzähle uns von deinen handwerklichen Erfahrungen und warum du gerne bei steda arbeiten möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung authentisch und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steda Online vorbereitest
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Werkzeuge und Maschinen, die in der Montage verwendet werden, genau anschauen. Zeige dein handwerkliches Geschick und sprich darüber, wie du diese Werkzeuge in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, die du gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung für handwerkliche Arbeiten
Lass deine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Handwerk arbeitest und was dir an der Montage von Carports oder Gartenhäusern besonders Spaß macht.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den gemeinsamen Freizeitaktivitäten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Miteinander im Team.