Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und verbessere die Nutzererfahrung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Stedi, das weltweit einzige programmierbare Clearinghouse für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis im B2B-Gesundheitssoftwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We’re building a new healthcare clearinghouse
In the healthcare sector, the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA) requires that all insurance payers exchange transactions such as claims, eligibility checks, prior authorizations, and remittances using a standardized EDI format called X12 HIPAA.
A small group of legacy clearinghouses process the majority of these transactions, offering consolidated connectivity to carriers and providers.
Stedi is the world’s only programmable healthcare clearinghouse.
By offering modern API interfaces alongside traditional real-time and batch EDI processes, we enable both healthcare technology businesses and established players to exchange mission-critical transactions.
Our clearinghouse product and customer-first approach have set us apart.
Stedi was ranked the #3 fastest-growing Saa S vendor in Ramp’s April 2025 report.
Stedi has lightning in a bottle: engineers and designers shipping products week in and week out; a lean business team supporting the company’s infrastructure; passion for automation and eliminating toil; $92 million in funding from top investors like Stripe, Addition, USV, Bloomberg Beta, First Round Capital, and more.
What we’re looking for
Stedi is the world’s only programmable clearinghouse.
We’ve been focused on delivering modern API interfaces for running eligibility checks, processing claims, and ingesting ERAs, so that healthcare technology businesses can exchange transactions with payers without dealing with the EDI protocol or carrier‑specific connectivity.
We are seeking a technical product manager to own the end‑to‑end user experience of new product development, help drive early adoption, and work with our customers to continue shaping and iterating on our claims and eligibility products.
This role requires someone who can thrive in ambiguity, translate complex customer needs into actionable product direction, and relentlessly pursue product performance and quality.
- What you’ll do
- Own the product roadmap for substantial portions of our clearinghouse product.
- Report directly to the CEO and work closely with the Head of Engineering to develop product direction.
- Be the primary author of complex, technical product and business documents (e. g.
PR/FAQs, BRDs, Git Hub tickets).
Work with our healthcare customers to gather feedback and requirements and translate them into actionable product.
- Work with our design team to develop mockups and wireframes, and our engineering team to prioritize and deliver features.
- Measure product performance to track adoption and identify areas of investment. Own metrics related to product adoption/engagement.
- Support and provide expertise on other product initiatives, helping to advance Stedi’s overall product suite.
Who you are
- Substantial product management experience at a healthcare B2B software company with a track record of delivering successfully‑adopted UI and/or API products.
- Have an established, demonstrable track record of driving product adoption and managing a product roadmap.
- You can translate complex customer requirements to a highly technical audience.
- Highly curious; not satisfied with getting something to work, you want to understand why it works and how to make it high quality.
- You thrive in an ambiguous environment and lean on automation to eliminate toil.
- #J-18808-Ljbffr
Product Manager Arbeitgeber: Stedi
Stedi ist ein innovativer Arbeitgeber, der in der Gesundheitsbranche eine Vorreiterrolle einnimmt. Mit einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für Automatisierung und Effizienz einsetzt, bietet Stedi nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stedi siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stedi nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stedi vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stedi einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
