SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D)

SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D)

Dinklage Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere fesselnden Content für unsere Social-Media-Kanäle und baue eine Community auf.
  • Unternehmen: Steel-Interior, ein dynamisches Unternehmen mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Kreativität in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d) für unseren Standort in 49413 Dinklage. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung ist überdurchschnittlich und umfasst 30 Tage Urlaub sowie Benefits wie ein Firmenhandy und Fahrrad-Leasing.

In unserem familiären Umfeld übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams. Deine Aufgabe ist es, unsere hochwertigen Lofttüren und spannenden Projekte kreativ zu begleiten – von der Entstehung bis zum fertigen Ergebnis. Mit Deiner Kamera fängst Du besondere Momente ein, erstellst ansprechenden Content und bringst unsere Produkte perfekt zur Geltung. Du kümmerst Dich um unsere Social-Media-Kanäle, entwickelst Ideen für neuen Content und baust aktiv eine Community auf. Dabei arbeitest Du eigenständig, strukturiert und mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen.

Das erwartet Dich:

  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Reichweite und Markenbekanntheit
  • Betreuung und Ausbau unserer Community (Kommentare, Nachrichten, Interaktion)
  • Analyse und Auswertung von Performance-Daten sowie Optimierung der Inhalte
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Partnern

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Social Media Management
  • Kreativität, Gespür für Trends und zielgruppenorientierten Content
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf offener Kommunikation basiert und Raum für Mitgestaltung bietet.
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bereitstellung eines Unternehmens-Smartphones, Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie Zugang zu Firmenfitness über das Wellpass-Programm.

Unsere Benefits:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Qualitative Arbeitskleidung
  • Feedbackgespräche
  • Modernes Werkzeug
  • Firmenhandy
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Und vieles mehr

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung unter der Telefonnummer +49 (0)4443 750880 oder per E-Mail an jobs@steel-interior.de. Wir freuen uns auf Dich!

SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Steel-Interior GmbH

Steel-Interior ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenhandy zur privaten Nutzung und Fahrradleasing, was die Work-Life-Balance weiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

Steel-Interior GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Steel-Interior GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Steel-Interior GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Steel-Interior GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Steel-Interior GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Kreativität
Trendbewusstsein
Zielgruppenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Community Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Steel-Interior GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Steel-Interior GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steel-Interior GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Steel-Interior GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Steel-Interior GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Steel-Interior GmbH einfügt.