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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begeisterst Kunden und findest die besten Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im HR-Bereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
VERTRIEB: Du begeisterst Bestandskunden und gewinnst neue Kunden.
RECRUITING: Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbermanagement, führst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und findest so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden.
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Steel & More GmbH
Kontaktperson:
Steel & More GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit anderen HR-Profis und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden, um in Vorstellungsgesprächen kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich HR. Dies kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und im Bewerbermanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als HR-Generalist interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Anforderungen zu erfüllen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steel & More GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Da die Position einen starken Fokus auf das Recruiting hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem bisherigen Erfahrung im Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kandidaten ausgewählt hast.
✨Kenntnisse über Vertrieb zeigen
Da der Job auch Vertriebsaspekte beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Bereich Kundenbegeisterung und Neukundengewinnung darlegst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder betreut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und deutlich sprichst. Dein Auftreten sollte Professionalität und Begeisterung für die Rolle ausstrahlen.
