Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen für mobile Physiotherapie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibler Minijob, 100% remote, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Prozesse.
- Warum dieser Job: Verdiene dir flexibel etwas dazu und arbeite von überall aus.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und strukturiertes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Du arbeitest sorgfältig, denkst strukturiert und hast Erfahrung in der Lohnbuchhaltung?
Du möchtest dir flexibel etwas dazuverdienen und suchst einen Minijob, den du vollständig von zu Hause aus erledigen kannst?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein modernes und dynamisch wachsendes Unternehmen für mobile Physiotherapie und betreuen Patientinnen und Patienten in Pflegeeinrichtungen und Seniorenzentren in Nord- und Westdeutschland.
Mit digitalen Prozessen und flachen Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten im Mittelpunkt steht.
Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Lohnbuchhalter (m/w/d)**auf Minijob-Basis (100 % remote).
AUFGABEN * Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Erstellung von Besch
Lohnbuchhalter (m/w/d) Minijob - 100% remote Arbeitgeber: steelbag GmbH
Als modernes Unternehmen für mobile Physiotherapie bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein engagiertes Team ermöglichen es dir, dich auf deine therapeutische Arbeit zu konzentrieren, während unser Verwaltungsteam sich um Organisation und Planung kümmert. Zudem fördern wir deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Lebensstil vereinbaren lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) Minijob - 100% remote erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Für einen Minijob im Personalmanagement solltest du unbedingt lokale Jobbörsen durchforsten. Viele Unternehmen suchen direkt vor Ort nach Aushilfen, also schau mal auf Webseiten wie ‘Meinestadt.de’ oder auch in regionalen Facebook-Gruppen. Manchmal sieht man dort Stellenangebote früher, als sie auf großen Jobportalen gepostet werden.
✨Spring in die Networking-Welt!
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen im Personalmanagement. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dir einen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern verschaffen. Manchmal bringen persönliche Kontakte den entscheidenden Vorteil!
✨Direktbewerbung ist der Schlüssel!
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, vorbeizuschauen oder anzurufen. Frage nach, ob sie Aushilfen im Personalmanagement suchen – oft wird sowas nicht ausgeschrieben. Das zeigt auch dein Interesse und deine Initiative!
✨Egal wo, bewerbt euch über unsere Website!
Denke daran, dass wir bei StudySmarter auch spannende Minijobs im Personalmanagement anbieten. Schau dir unsere Jobbörse an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) Minijob - 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit deinem Lebenslauf!:Für eine Stelle im Personalmanagement ist ein gut strukturierter Lebenslauf super wichtig. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder Nebenjobs, die du vielleicht in der Vergangenheit hattest, klar hervorhebst. Zeige, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast, denn das ist in diesem Bereich Gold wert!
Persönliche Note im Anschreiben:Bei einem Minijob im Personalmanagement ist dein Anschreiben der perfekte Ort, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!
Zeige deine Engagements!:Erwähne in deinem Lebenslauf auch alle ehrenamtlichen Tätigkeiten oder studentischen Projekte, die deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Persönliche Erfahrungen machen den Unterschied und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das könnten z.B. Initiativen in der Uni oder Vereinsaktivitäten sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell zu sichten und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Also, leg los und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steelbag GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Personaltools
Mach dich mit gängigen Personalmanagement-Tools vertraut, wie z.B. verschiedenen Softwarelösungen für Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die gängigen Systeme in der Branche verstehst – das könnte dich von anderen abheben!
✨Praktische Beispiele aus dem Alltag
Sei bereit, bei Fragen nach deiner Motivation und deinem Werdegang konkrete Beispiele aus deinem Alltag oder bisherigen Tätigkeiten zu teilen. Zeig, wie du in deinem Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast – das ist für einen Minijob im Personalmanagement entscheidend!
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe ist oft Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeig, dass du bereit bist, auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das bleibt im Gedächtnis und macht dich für steelbag GmbH attraktiver.
✨Die Bedeutung von Soft Skills
Im Personalmanagement spielen Soft Skills eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, auf Fragen zu Teamarbeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu antworten. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und empathisch bist – das ist für steelbag GmbH Gold wert!
