Senior Sales GSM Director in München

Allgemeine Informationen

Land: Deutschland
Bundesland: Bayern
Stadt: München
Bürostandort: Brienner Strasse 42

Datum der Veröffentlichung: 26-Aug-2026
Geschäftsfunktion: Vertrieb
Stellenart: Vollzeit/Regelmäßig

Beschreibung

Genießen Sie es, kommerzielle Strategien in messbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen, während Sie nah an Kunden, Chancen und Marktdynamiken bleiben? Sind Sie motiviert, leistungsstarke Teams zu führen, Verantwortung aufzubauen und die Ausführung mit Disziplin und Fokus voranzutreiben? Exzellieren Sie darin, strategisches Denken mit operativer Exzellenz in Einklang zu bringen, während Sie nachhaltiges Wachstum durch Kunden, Partner und Mitarbeiter schaffen?

Unterstützung für Ihr Gedeihen:

• Angebot wettbewerbsfähiger Löhne und Leistungen, die Ihr Leben sowohl im als auch außerhalb der Arbeit unterstützen.
• Bereitstellung eines flexiblen hybriden Arbeitszeitmodells, bei dem wir erwarten, dass das Büro Ihr Hauptarbeitsplatz ist, ausgewogen mit Wahlfreiheit und Kontrolle.
• Schaffung kontinuierlicher Lernmöglichkeiten, um Ihnen beim Wachsen und Weiterentwickeln zu helfen.
• Förderung einer Kultur der Inklusion, in der sich Mitarbeiter gesehen, gehört und geschätzt fühlen – und dies jeden Tag leben.
• Ermächtigung, einen bedeutenden Einfluss auf Menschen und den Planeten durch Ihre Arbeit und das fortwährende Engagement von Steelcase auszuüben.

Sie unterstützen bedeutungsvolle Arbeit durch:

• Vollständige Verantwortung für Umsatzwachstum, Marge, Rentabilität, Marktanteil und die gesamte kommerzielle Leistung in den deutschsprachigen Märkten.
• Übersetzung der Geschäftsstrategie in klare Vertriebsprioritäten, messbare Ziele und umsetzbare Aktionspläne.
• Disziplinierte Pipeline-Management, Prognosen, Chancenmanagement und Leistungsüberprüfungen zur Sicherstellung nachhaltiger Geschäftsergebnisse.
• Identifizierung von Leistungsdefiziten und Umsetzung effektiver Korrekturmaßnahmen zur Beschleunigung des Wachstums und Verbesserung der Ergebnisse.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, strategischen Partnern, Händlern und einflussreichen Marktakteuren.
• Führung strategischer Kundeninitiativen und Teilnahme an großen Geschäftsmöglichkeiten in der Region.
• Sicherstellung, dass Kundeninsights, Markttrends und Wettbewerbsinformationen in Vertriebsstrategien und Geschäftsentscheidungen einfließen.
• Vorantreiben der Entwicklung des Händlernetzwerks, des Direktgeschäfts und der breiteren Marktzugangsstrategie sowie Identifizierung neuer Wachstumschancen.
• Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams und einer Organisation.
• Förderung einer Kultur der Kundenorientierung, Verantwortung, Transparenz, Zusammenarbeit und ergebnisorientierter Ausführung.
• Stärkung der organisatorischen Fähigkeiten durch Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Führungskräftewachstum.
• Enger Austausch mit Marketing, Betrieb und anderen Schlüsselbereichen zur Förderung des kommerziellen Erfolgs und Vertretung der deutschsprachigen Märkte innerhalb der europäischen und globalen Organisation.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Signifikante Führungserfahrung in leitenden Vertriebs-, kommerziellen Führungs-, allgemeinen Management- oder Marktführungsrollen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung des Umsatzwachstums, der Geschäftsergebnisse, der Rentabilität und des kommerziellen Erfolgs in komplexen Marktumgebungen.
• Erfahrung in der Führung sowohl direkter Vertriebsorganisationen als auch indirekter Vertriebskanäle oder Händlernetzwerke.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Transformationsinitiativen, Vertriebsorganisationen, Geschäftswenden oder der Evolution des Marktzugangs.
• Starkes kommerzielles und finanzielles Verständnis mit Erfahrung in der Verwaltung von Einnahmen, Margen, Rentabilität, Prognosen und Geschäftsergebnissen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien, die Geschäftsprioritäten in messbare Ergebnisse übersetzen.
• Starke Fähigkeit, Kunden, Geschäftspartner und Führungskräfte zu beeinflussen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft in den deutschsprachigen Regionen.

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Branchenerfahrung in Arbeitsplatzlösungen, gewerblichem Innenausbau, Möbeln, Architektur & Design, Immobilien, Bauwesen oder verwandten Sektoren.
• Starke Kunden- und Marktorientierung mit der Fähigkeit, aufkommende Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Exzellenz und Disziplin in der Ausführung zu kombinieren.
• Starke analytische und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
• Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Organisationen durch Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
• Fähigkeit, Verantwortung und Leistung zu fördern und gleichzeitig Vertrauen, Zusammenarbeit und Engagement zu stärken.
• Erfahrung in der Vertretung eines Marktes oder einer Region innerhalb einer größeren multinationalen Organisation.

Für Menschen und den Planeten besser machen

Steelcase ist ein globaler Design- und Vordenker in der Arbeitswelt. Zusammen mit unserer umfangreichen Gemeinschaft von Marken entwerfen und produzieren wir innovative Möbel und Lösungen, die Menschen dabei helfen, ihre beste Arbeit an den vielen Orten zu leisten, an denen Arbeit stattfindet.

Warum Menschen sich entscheiden, mit uns zu arbeiten

Bei Steelcase stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen die Rolle der Arbeit und glauben, dass sie den Kunden und unseren Mitarbeitern Bedeutung und Zweck bringen kann. Wir priorisieren die Unterstützung unserer Mitarbeiter sowohl im als auch außerhalb der Arbeit in allen Aspekten ihres Lebens. Wenn wir unsere Talente zusammenbringen, hinterlassen wir durch unsere Arbeit und unsere Gemeinschaften einen positiven, bleibenden Eindruck.

Steelcase bietet allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, genetische Informationen, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus und trifft alle Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage gültiger Anforderungen.

Wenn wir den Bewerbungsprozess durch Anpassungen erleichtern können, senden Sie uns bitte eine E-Mail an myhr@steelcase.com.

Arbeitsanordnungsebene: #Direktor
Berufsfunktionen: #Vertrieb #Führung #Strategie #Geschäftsentwicklung