Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Compliance-Untersuchungen durch und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: thyssenkrupp Steel, ein führender Hersteller von Flachstahl mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Über 200 Jahre Tradition in einem respektvollen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und schütze Unternehmen vor Compliance-Risiken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Investigation und fundierte Rechtskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
thyssenkrupp Steel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen im Stahlbereich, hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Flachstahlproduzent mit einer Jahresproduktion von etwa 11 Millionen Tonnen Rohstahl. Das Dienstleistungsangebot reicht von kundenspezifischen Materiallösungen bis hin zu materialbezogenen Services.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von anlassbezogenen Compliance-Untersuchungen sowie Planung und Durchführung von Routine-Untersuchungen von A-Z
- Effektive Zusammenarbeit mit relevanten anderen Unternehmensfunktionen sowie Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden
- Erstellung von Berichten zu Compliance-Risiken, Maßnahmenfortschritten und Auditergebnissen
- Steuerung externer Partner einschließlich Kanzleien, Wirtschaftsprüfer, IT-Forensik-Teams etc.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Compliance-Risiken sowie der Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen und Schulungsinhalten
- Rechtsmonitoring, Weiterentwicklung von Leitlinien sowie Modernisierung von Prozessen und Konzepten für Audits und Investigationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Investigation
- Fundierte Rechtskenntnisse insbesondere im Bereich unserer Kern-Compliancethemen Kartell-, Korruptions-, Datenschutz-, Geldwäsche- und Außenwirtschaftsrecht
- Unternehmenserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
- Integrität und Eigeninitiative, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
- Gute analytische Fähigkeiten und eine starke Kunden- und Zielorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei thyssenkrupp Steel finden Sie die Freiheit, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzter Teams und einer breiten Palette individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und der respektvolle Umgang miteinander - das finden Sie seit über 200 Jahren bei uns.
Compliance Officer Investigations (m/w/d) Arbeitgeber: steeleurope
thyssenkrupp Steel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 200 Jahren Erfahrung legt das Unternehmen großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie auf eine respektvolle Zusammenarbeit im Team, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Compliance anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer Investigations (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von steeleurope treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei steeleurope verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei steeleurope bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei steeleurope zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei steeleurope den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer Investigations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für steeleurope wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei steeleurope interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von steeleurope oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steeleurope vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
