Aufgabenschwerpunkte
- Service-, Wartungs-, Montage- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Decksmaschinen
- Fehlersuche, Diagnose und Behebung mechanischer und/oder elektrischer Störungen
- Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Vorprüfungen unserer Anlagen
- Einweisung, Schulung und technische Beratung unserer Kunden vor Ort
- Inhouse-Montagen und Servicearbeiten in unserem Werk
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
- Nationale und internationale Serviceeinsätze, überwiegend in Europa und den USA
- Reisedauer in der Regel 3–5 Tage, vereinzelt länger als eine Woche
Qualifikation
- Uns ist nicht wichtig, dass du bereits alles kannst. Entscheidend sind technisches Verständnis, eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich in unsere Anlagen einzuarbeiten.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektriker, Schiffsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in Mechanik, Hydraulik und/oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, in der Instandhaltung oder im technischen Service ist von Vorteil
- Handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am direkten Kontakt mit internationalen Kunden und Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden
- Führerschein Klasse B
Unsere Leistung
- Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener Vergütung
- Attraktive Zusatzvergütung bei Serviceeinsätzen: 30 € pro Tag zusätzlich zum jeweiligen Verpflegungsmehraufwand sowie eine tägliche Montagezulage
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen in Verbindung mit AVWL
- Kein Schichtbetrieb
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Werkstatt, Inbetriebnahme und internationalem Service
- Kostenübernahme für fachliche Weiterbildungen
- Arbeitskleidung, betriebliche Gesundheitsvorsorge und gute Sozialleistungen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem eigentümergeführten Unternehmen
- Regelmäßige Teamevents / Weihnachtsfeier, JobRad und gute Verkehrsanbindung
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