Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und unterstütze bei Prüfungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Bereich Baumaschinen- und Baugerätevermietung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing, Fitness-Zuschuss und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit ca. 15 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Der Name STEENHOFF steht für ein erfolgreich etabliertes Familienunternehmen im Bereich der Baumaschinen- und Baugerätevermietung mit Sitz in Rhauderfehn. Wir vermieten und verkaufen Krane, Baugeräte, Schalungen und Container. Du möchtest Teil einer dynamischen Mannschaft werden und bist ein Teamplayer? Dann passt du perfekt zu uns! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) für unseren Standort in 26817 Rhauderfehn. Die Position ist als Teilzeit - Stelle mit ca. 15 Std./Wo. vorgesehen.
Das bieten wir dir:
- Intensive Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet durch erfahrene Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Betriebsklima in einem familiären Umfeld
- Angemessene und faire Vergütung
- Bike-Leasing, Fitness-Zuschuss und eine Mitarbeiterkreditkarte
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Personalsachbearbeitung
- Gutes Zahlenverständnis
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Monatliche Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten und Pflege der Stammdaten
- Unterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- sowie Betriebsprüfungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktdaten:
Steenhoff GmbH & Co KG Baumaschinen und -geräte Vermietung und Verkauf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalterin (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Steenhoff GmbH & Co KG Baumaschinen und -geräte Vermietung und Verkauf anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalterin (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Steenhoff GmbH & Co KG Baumaschinen und -geräte Vermietung und Verkauf erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steenhoff GmbH & Co KG Baumaschinen und -geräte Vermietung und Verkauf vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Steenhoff GmbH & Co KG Baumaschinen und -geräte Vermietung und Verkauf beitragen kannst!
