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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende im Kfz-Bereich mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: steep GmbH ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, ein faires Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kfz-Mechatronik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und Zuschüsse für das Deutschlandticket sowie Fahrradleasing warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und Automotive-Kunden zahlreiche Services an, darunter Weiterbildungen u. Umschulungen im Kfz-Bereich.
Im Raum Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Kfz-Mechatronik – Berufseinstieg / mit Entwicklungsperspektive
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Kontakt bei Fragen:
Jasmina van Hümmel
Tel.-Nr.: +49 228 6681 472
Claudia Winter-Krasniqi
Tel.-Nr.: +49 1761 6681-698
personal@steep.de
www.steep.de
Unsere Datenschutzerklärung
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Vorbereitung und Durchführung von Unterweisungen
- Anleitung und Betreuung von Teilnehmenden im Ausbildungsalltag
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Beurteilungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und -methoden
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen und internen Fachabteilungen
Sie finden sich hier wieder?
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste berufspraktische Erfahrung in der Kfz-Mechatronik
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf:
- Intensive fachliche Einarbeitung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d)
- Auf Wunsch finanzielle Förderung einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Pädagogisch-didaktische Ausbildung zum Ausbilder und zertifizierten Trainer (m/w/d)
- Regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Kindergarten
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
- 30 Urlaubstage
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere
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Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Kfz-Mechatronik – Berufseinstieg / mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: steep GmbH
Kontaktperson:
steep GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Kfz-Mechatronik – Berufseinstieg / mit Entwicklungsperspektive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Kfz-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kfz-Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ausbilder im Kfz-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du deine pädagogischen Fähigkeiten einsetzen möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Kfz-Mechatronik – Berufseinstieg / mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die steep GmbH und ihre Dienstleistungen im Kfz-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kfz-Mechatronik und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Ausbilder geeignet bist. Betone deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der steep GmbH ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Ausbilder im Kfz-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Arbeit mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Betone deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und Teilnehmende zu motivieren. Wenn du bereits Erfahrung in der Anleitung oder Betreuung von Lernenden hast, teile konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
