Bid-Manager IT (m/w/d)

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Als Dienstleister bieten wir seit vielen Jahrzehnten öffentlichen und industriellen Auftraggebern aus dem Defence Umfeld technische Beratung, individuelle Lösungen und Services an.

Zur Verstärkung unseres IT-Vertriebsteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Bid-Manager IT (m/w/d)

Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Kontakt bei Fragen:

Dorsa Heidari-Karbasschi
Tel.-Nr.: +49 228 6681 456

Ralf Otten
Tel.-Nr.: +49 228 6681 625

personal@steep.de

www.steep.de

Unsere Datenschutzerklärung

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

  • Steuerung und Koordination des Ausschreibungsprozesses und von Angeboten, von der Bid-Entscheidung über die Erstellung bis zur Abgabe des Angebotes
  • Sichtung und Analyse komplexer Ausschreibungsunterlagen
  • Koordination, Einhaltung und Prüfung von Vorschriften und Prozessen
  • Management/Koordination aller am Bid-Prozess beteiligten Abteilungen und Partner
  • Identifikation der erforderlichen Ressourcen und Zusammenstellung des Angebots-Teams
  • Unterstützung bei der Abbildung des Lösungskonzepts
  • Ansprechpartner für alle Stakeholder
  • Kontinuierliche Optimierung des Angebotsmanagements
  • Erstellung von Reports und Präsentationen
  • Übergabe an das Projektimplementierungs-Team nach Vertragsabschluss

Sie finden sich hier wieder?

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Verteidigungsindustrie sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Freuen Sie sich auf:

  • Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
  • Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
  • 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
  • Kindergartenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
  • Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut

Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere

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Kontaktperson:

steep GmbH HR Team

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Standort: Bonn
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