Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Schulungen für Werkstattmitarbeiter eines Premium-Autoherstellers.
- Arbeitgeber: Steep GmbH, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit über 35 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Faire Gehaltsstruktur, betriebliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Werkstattbereich.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Trainingsdienstleistungen auf höchstem Niveau an. Mit unseren engagierten Teams stellen wir u.a. sicher, dass Werkstatt- und Servicemitarbeiter optimal auf die neuesten Fahrzeugtechnologien und Serviceprozesse vorbereitet sind.
Für den Einsatz an mehreren Standorten in Deutschland (Köln, Dinkelsbühl, bundesweit) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Durchführung von praxisorientierten Schulungen für Werkstatt- und Servicemitarbeiter eines Premium-Automobilherstellers
- Vermittlung technischer Inhalte zu Service, Wartung, Reparatur und Diagnose
- Anpassung und Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme in Zusammenarbeit mit dem Team
- Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken anhand technischer Dokumentationen
Sie finden sich hier wieder?
- Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären
- Einen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Servicetechniker/in, Diagnosetechniker/in, Meister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik
- Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und/oder Diagnose), idealerweise bei VW Konzernmarken
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss
- Eine spannende Aufgabe im Auftrag eines weltweit renommierten Premium-Autoherstellers
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle für die Zukunftstechnologien der Automobilindustrie einzubringen
- Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder geben Sie an, ob Sie eine Standortpräferenz haben oder reisebereit wären!
Kontakt bei Fragen und nähere Informationen: Jasmina van Hümmel Tel.-Nr.: (Inhalt entfernt) Sven Schmidt Tel.-Nr.: (Inhalt entfernt)
Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Di... Arbeitgeber: steep GmbH
Kontaktperson:
steep GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Di...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die technischen Inhalte gut erklären kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobiltechnik! Teile Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Di...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Werkstattbereich und wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik kennst. Lies technische Dokumentationen und informiere dich über aktuelle Trends, um im Interview kompetent über Schulungsinhalte sprechen zu können.
✨Praxisorientierte Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklärt hast. Das hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Lehr- und Lernprogrammen beigetragen hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Trainingsteam aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.