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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Schulungen für Werkstattmitarbeiter eines Premium-Automobilherstellers.
- Arbeitgeber: steep GmbH, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Gehaltsstruktur, betriebliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Trainingsdienstleistungen auf höchstem Niveau an. Mit unseren engagierten Teams stellen wir u.a. sicher, dass Werkstatt- und Servicemitarbeiter optimal auf die neuesten Fahrzeugtechnologien und Serviceprozesse vorbereitet sind.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Durchführung von praxisorientierten Schulungen für Werkstatt- und Servicemitarbeiter eines Premium-Automobilherstellers
- Vermittlung technischer Inhalte zu Service, Wartung, Reparatur und Diagnose
- Anpassung und Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme in Zusammenarbeit mit dem Team
- Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken anhand technischer Dokumentationen
Sie finden sich hier wieder?
- Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären
- Einen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Servicetechniker/in, Diagnosetechniker/in, Meister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik
- Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und/oder Diagnose), idealerweise bei VW Konzernmarken
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss
- Eine spannende Aufgabe im Auftrag eines weltweit renommierten Premium-Autoherstellers
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle für die Zukunftstechnologien der Automobilindustrie einzubringen
- Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Bitte geben Sie an, ob Sie eine Standortpräferenz haben oder reisebereit wären!
Kontakt bei Fragen und nähere Informationen: Jasmina van Hümmel Tel.-Nr.: +49 228 6681 472 Sven Schmidt Tel.-Nr.: +49 176 16681636 personal@steep.de Nähere Informationen zu uns und besonders unserem Geschäftsbereich Training finden Sie hier: www.steep.de bzw. Trainingsmanagement - STEEP
Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit) Arbeitgeber: steep GmbH
Kontaktperson:
steep GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister oder Techniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht wissen sie von offenen Positionen oder können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Fahrzeugtechnologien und Serviceprozesse. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, dein Wissen zu teilen und Schulungen durchzuführen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Kfz-Meister/Techniker vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik kennst. Lies technische Dokumentationen und informiere dich über aktuelle Trends, um im Interview kompetent über Schulungsinhalte sprechen zu können.
✨Praxisorientierte Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklärt hast. Das hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der steep GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Trainingsmethoden stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Standortpräferenzen klären
Überlege dir im Voraus, ob du eine Standortpräferenz hast oder bereit bist zu reisen. Das kann im Interview angesprochen werden und zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf die Anforderungen der Stelle einzustellen.