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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Schulungen für Werkstattmitarbeiter eines Premium-Automobilherstellers.
- Arbeitgeber: Steep GmbH, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit über 35 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Faire Gehaltsstruktur, betriebliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meister oder Techniker mit Erfahrung in Service und Wartung.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Trainingsdienstleistungen auf höchstem Niveau an. Mit unseren engagierten Teams stellen wir u.a. sicher, dass Werkstatt- und Servicemitarbeiter optimal auf die neuesten Fahrzeugtechnologien und Serviceprozesse vorbereitet sind.
Für den Einsatz an mehreren Standorten in Deutschland (Köln, Dinkelsbühl, bundesweit) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Durchführung von praxisorientierten Schulungen für Werkstatt- und Servicemitarbeiter eines Premium-Automobilherstellers
- Vermittlung technischer Inhalte zu Service, Wartung, Reparatur und Diagnose
- Anpassung und Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme in Zusammenarbeit mit dem Team
- Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken anhand technischer Dokumentationen
Sie finden sich hier wieder?
- Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären
- Einen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Servicetechniker/in, Diagnosetechniker/in, Meister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik
- Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und/oder Diagnose), idealerweise bei VW Konzernmarken
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss
- Eine spannende Aufgabe im Auftrag eines weltweit renommierten Premium-Autoherstellers
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle für die Zukunftstechnologien der Automobilindustrie einzubringen
- Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Kontakt bei Fragen und nähere Informationen: Jasmina van Hümmel Tel.-Nr.: (Inhalt entfernt) Sven Schmidt Tel.-Nr.: (Inhalt entfernt)
Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit) Arbeitgeber: steep GmbH
Kontaktperson:
steep GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister oder Techniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Durchführung von technischen Schulungen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Standortpräferenzen anzugeben, was dir helfen kann, die passende Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Inhalte vermittelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Schulungen besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik kennst. Lies technische Dokumentationen und informiere dich über aktuelle Trends, um im Interview kompetent über die Themen sprechen zu können.
✨Praxisorientierte Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Schulungen zeigen. Zeige, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast.
✨Standortpräferenzen klären
Überlege dir im Voraus, ob du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Sei bereit, deine Flexibilität im Interview zu betonen, um zu zeigen, dass du für die Position gut geeignet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die steep GmbH der richtige Ort für dich ist.