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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Schulungen für Werkstattmitarbeiter eines Premium-Automobilherstellers.
- Arbeitgeber: Steep GmbH, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit über 35 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Faire Gehaltsstruktur, betriebliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Werkstattbereich.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Trainingsdienstleistungen auf höchstem Niveau an. Mit unseren engagierten Teams stellen wir u.a. sicher, dass Werkstatt- und Servicemitarbeiter optimal auf die neuesten Fahrzeugtechnologien und Serviceprozesse vorbereitet sind.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Durchführung von praxisorientierten Schulungen für Werkstatt- und Servicemitarbeiter eines Premium-Automobilherstellers
- Vermittlung technischer Inhalte zu Service, Wartung, Reparatur und Diagnose
- Anpassung und Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme in Zusammenarbeit mit dem Team
- Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken anhand technischer Dokumentationen
Sie finden sich hier wieder?
- Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären
- Einen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Servicetechniker/in, Diagnosetechniker/in, Meister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik
- Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und/oder Diagnose), idealerweise bei VW Konzernmarken
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss
- Eine spannende Aufgabe im Auftrag eines weltweit renommierten Premium-Autoherstellers
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle für die Zukunftstechnologien der Automobilindustrie einzubringen
- Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Kontakt bei Fragen und nähere Informationen: Jasmina van Hümmel Tel.-Nr.: (Inhalt entfernt) Sven Schmidt Tel.-Nr.: (Inhalt entfernt)
Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit) Arbeitgeber: steep GmbH
Kontaktperson:
steep GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister oder Techniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Fahrzeugtechnik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen, besonders wenn es um Schulungen und technische Inhalte geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister / Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen (u.a. in Köln, Dinkelsbühl oder bundesweit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die technische Schulung brennst und was dich an der Automobilindustrie fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Standortpräferenzen anzugeben, damit wir wissen, wo du am liebsten arbeiten möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik kennst. Lies technische Dokumentationen und informiere dich über aktuelle Trends, um im Interview kompetent über Schulungsinhalte sprechen zu können.
✨Praxisorientierte Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklärt hast. Das hilft, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Standortpräferenzen klären
Überlege dir im Voraus, ob du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Sei ehrlich über deine Präferenzen, damit das Unternehmen weiß, wie flexibel du bist und wo du am liebsten eingesetzt werden möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Trainingsmethoden vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die steep GmbH gut zu dir passt.