Kfz-Spezialist (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen
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Kfz-Spezialist (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen

Kfz-Spezialist (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Schulungen und begeistere Teilnehmer für innovative Fahrzeugtechnologien.
  • Arbeitgeber: Die steep GmbH ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Automobilindustrie mit über 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Zuschüsse und eine faire Gehaltsstruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikation sowie Reisebereitschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit renommierten Autoherstellern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die steep GmbH ist ein techni­sches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Stand­orten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unter­stützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Automobilindustrie an.

Für den bundesweiten Einsatz (Schwerpunkt: München, Menden, Salzgitter und Berlin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Spezialisten (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen.

Sie begeistern unsere Teilnehmer für die neusten Technologien und vermitteln das erforderliche Wissen zur Funktion, Diagnose und Reparatur als tech­nischer Trainer (m/w/d) im Bereich Automotive.

  • Sie arbeiten in den technischen Trainingszentren namhafter Auto­mobil­hersteller (Pkw, Lkw, Landmaschinen gem. Eignung).
  • Sie gestalten und erstellen Trainings­konzepte und -unterlagen.
  • Neugier und Begeisterung für innovative Technik.
  • Spaß am Erklären und Vermitteln techn­ischer Sachverhalte.
  • Sicheres Auftreten und gutes Ausdrucks­vermögen.
  • Berufsabschluss als Kfz-Meister (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Diagnose­techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik.
  • Erfahrung mit Fahrzeugen, Techniken und Systemen.
  • Interesse an und erste Erfahrungen in den Themen­feldern System- und Hochvolttechnik sowie Elektro­mobilität wünschenswert, aber nicht Bedingung.
  • Reisebereitschaft.

Eine spannende Aufgabe im Auftrag eines weltweit renommierten Premium-Autoherstellers. Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle für die Zukunfts­technologien der Autom­obilindustrie einzubringen. Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­versorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Zuschuss zum Deutschlandticket, 30 Urlaubstage, Kindergarten­zuschuss, Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitglied­schaft im Urban Sports Club. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine verant­wortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege. Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen (m/w/d) freut.

Kfz-Spezialist (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen Arbeitgeber: steep GmbH

Die steep GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Gehaltsstruktur und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und innovativen Technologien haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Trainingskonzepten mitzuwirken und Ihre Expertise in einer Schlüsselrolle einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem engagierten Team und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in unseren technischen Trainingszentren zu einer bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

steep GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Spezialist (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Elektro- und Hochvolttechnik. Zeige in Gesprächen dein Interesse und deine Begeisterung für diese Themen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Automobilbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um dich mit anderen Kfz-Spezialisten auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich technische Schulungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe technische Sachverhalte erfolgreich vermittelt hast, um deine Eignung als Trainer zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, indem du dich über die verschiedenen Standorte informierst, an denen du arbeiten könntest. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, für die Durchführung von Schulungen zu reisen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Spezialist (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Fahrzeugtechnik
Fähigkeit zur Erstellung von Trainingskonzepten
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Neugier und Begeisterung für innovative Technologien
Diagnosefähigkeiten
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität
Interesse an System- und Hochvolttechnik
Erfahrung im Bereich Elektromobilität
Didaktische Fähigkeiten
Selbstbewusstes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen Berufsabschluss als Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikationen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit Fahrzeugen und Technologien dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Technik und deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erklären, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne als technischer Trainer arbeiten möchtest.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die steep GmbH und ihre Unternehmenskultur. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu den Werten und Zielen des Unternehmens passt, insbesondere im Hinblick auf die Ausbildung und Unterstützung von Teilnehmern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der Automobilindustrie informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für den Bereich, was besonders wichtig ist, wenn du als technischer Trainer arbeiten möchtest.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da du Schulungen durchführen wirst, ist es entscheidend, dass du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um das Interesse der Teilnehmer zu wecken und zu halten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, um die Schulungen durchzuführen.

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    Dortmund
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-25

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    500 - 1000
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