Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und technische Beratung für spannende Großprojekte im Defence-Bereich.
- Unternehmen: Steep GmbH, ein führendes technisches Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Gehälter, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Vertriebserfahrung im Bundeswehr Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Dienstleister bieten wir seit vielen Jahrzehnten öffentlichen und industriellen Auftraggebern aus dem Defence Umfeld technische Beratung, Entwicklung von individuellen Lösungen und Services an – mit dem Ziel, ein Maximum an Sicherheit zu gewährleisten.
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Aufgaben
- Neukundenakquise und Bestandskundenpflege im Bereich von komplexen technischen Großprojekten
- Technische Beratung über das Leistungs- und Produktspektrum beim Kunden vor Ort
- Bedarfsgerechte Akquise von Kooperationspartnern
- Erstellung von Angeboten, Angebotsnachverfolgung und Vertragsabschluss inklusive Steuerung der internen und externen Abstimmungsprozesse
- Vertriebsorientierte Projektbegleitung
Qualifikationen
- Einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Langjährige Vertriebserfahrung im Bundeswehr Umfeld
- Kenntnisse über die Strukturen der Bundeswehr/NATO sowie des Beschaffungswesens
- Kenntnisse in den Bereichen Systemintegration wären von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Leistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder eine BahnCard 100
- Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
- 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen freut
Stellenangebot Sales Manager Defence (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: steep GmbH
Die steep GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive bietet, sondern auch eine faire Gehaltsstruktur und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld im Defence-Sektor zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Sales Manager Defence (m/w/d) ansehen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Defence-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei steep GmbH arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Defence-Sektor informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sales Manager Defence (m/w/d) ansehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Manager Defence interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Vertriebserfahrung im Bundeswehr Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Defence-Bereich vertraut. Informiere dich über die Bundeswehr, NATO und deren Beschaffungsprozesse. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Bestandskundenpflege demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Stelle einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder Maschinenbau hervorheben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
