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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Trainings für Nutzfahrzeuge, sowohl online als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Automobilherstellers mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und coole Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und teile deine Leidenschaft für Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine zertifizierte Trainerausbildung und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Trainings in Präsenz und Online-Form
- Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen und Trainingsunterlagen für den Präsenz- und Online-Unterricht
- Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme in Zusammenarbeit mit den Herstellern
- Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken anhand technischer Dokumentationen
Sie finden sich hier wieder?
- Abschluss als Meister/in, Techniker/in, Servicetechniker/in, Diagnosetechniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, Diagnose und Service eines Autohauses erwünscht
- Sicheres Auftreten und Ausdrucksvermögen
- Neugier und Begeisterung für innovative Technik
- Reisebereitschaft
- Erste Erfahrungen im Unterrichten sowie gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte Einarbeitung
- Trainerausbildung mit Zertifizierung und weitere umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung im Schulungszentrum eines namhaften Automobilherstellers
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Urban Sports Club)
- Mobiles Arbeiten
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Technischen Trainer (m/w/d) Nutzfahrzeuge mit Schwerpunkt Mechanik / Elektrik Arbeitgeber: steep GmbH
Kontaktperson:
steep GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Trainer (m/w/d) Nutzfahrzeuge mit Schwerpunkt Mechanik / Elektrik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technischer Trainer arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik kennst. Halte dich über aktuelle Trends und Technologien auf dem Laufenden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lehrfähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Präsentations- und Lehrfähigkeiten zu verbessern. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen! Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Gespräch klar machen, dass du flexibel bist und gerne reist, um Trainings durchzuführen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Trainer (m/w/d) Nutzfahrzeuge mit Schwerpunkt Mechanik / Elektrik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Fahrzeugtechnik. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle als Technischer Trainer übereinstimmen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne technische Trainings durchführen möchtest und welche innovativen Techniken dich begeistern.
Bereite dich auf die Lehrmethoden vor: Informiere dich über verschiedene Lehrmethoden und -konzepte, die du in deinen Trainings einsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme.
Prüfe deine Englischkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mechanik und Elektrik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Unterrichtserfahrung
Da der Job auch das Unterrichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Unterrichten oder Trainieren hervorhebst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um deine Lehrmethoden zu veranschaulichen.
✨Zeige Begeisterung für innovative Technik
Die Stelle erfordert Neugier und Begeisterung für neue Technologien. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Fahrzeugtechnik zu sprechen und wie du diese in deine Trainings integrieren würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
